Lowongan Kerja BUMN Anak Perusahan PLN, PT Hayelora Powerindo 2021 Buka Kesempatan untuk Sejumlah Posisi, Lulusan D3 Bisa Daftar, Berikut Syarat dan Link Pendaftarannya

Lowongan Kerja BUMN PT Hayelora Powerindo 2021 untuk Beberapa Posisi, Lulusan D3 Bisa Daftar, Berikut Syarat Lengkap dan Link Pendaftarannya

GridHot.ID - Lowongan Kerja BUMN PT Haleyora Powerindo Pembangkitan Jawa Bali (GHPJB) Terbaru 2021.

PT Haleyora Powerindo melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja BUMN terbaru Juni 2021 untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.

Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari pelamar kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat.

PT Haleyora Powerindo adalah anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pengamanan layanan Operasi dan Pemeliharaan (Ophar) pada jaringan transmisi tegangan menengah, tegangan rendah dan jaringan distribusi listrik dan juga juga bergerak di sektor usaha Penyediaan Energi Listrik.

Adapun seperti dibawah ini yang dilansir GridHot.ID dari Bursa Kerja DEPNAKER, jabatan yang tersedia pada lowongan kerja BUMN 2021 PT Haleyora Powerindo dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Haleyora Powerindo Terbaru 2021 Posisi :

Technical SuperintendentSyarat Pencaker :

Usia maksimal 55 tahunPendidikan minimal Diploma jurusan Teknik Mesin / Akademi PelayaranMemiliki ijazah ATT1 dan berpengalaman sebagai KKM (Chief Engineer) Minimal 3 Tahun dan technicalsuperintendent di perusahaan pelayaran minimal 1 tahunMampu mengoperasikan Microsoft Office ( Word, Excel, Powerpoint )Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Toefl minimal 300)Konfiden dengan pemeliharaan, perbaikan, sistim perencanaan pemeliharaan (planned maintenance system/ PMS)Memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas untuk mengkoordinir crew kapal, memiliki kemampuan mempertahankan kelaik lautan kapal, analisa performa pekerjaan, audit internal / eksternal, dan biaya pemeliharaan kapalDapat mengikuti pelayaran kapal dan perjalanan dinas untuk periode yang singkat (sesual penugasan)

Database AdministratorSyarat Pencaker :

Minimal S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer atau yang sejenis.Diprioritaskan pria, pekerja keras dan bertanggung jawab.Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun pada pemeliharaan database MariaDB.Memiliki Skill Instalasi MariaDB, Galera Cluster MariaDB, dan maxscale.Memiliki skill analisa dan troubleshooting Database MariaDB.Memiliki Skill analisa dan troubleshooting Galera Cluster MariaDB dan maxscale.Menguasai SQL.Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting aplikasi.Mampu berkomunikasi dengan baik.Mempunyai semangat kerja dan mampu bekerja dalam timMemiliki disiplin yang baikSiap bekerja dalam shiftBerpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambahMemiliki laptop dengan spec i5

System AdministratorSyarat Pencaker :

Minimal S1 Teknik Informatika, ILmu Komputer atau yang sejenis.Diprioritaskan pria, Pekerja keras, dan bertanggung jawab.Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun pada bidang Sysadmin.Memiliki kKemampuan analisa dan troubleshooting aplikasi.Mampu berkomunikasi dengan baik.Memahami konsep server, network, storage dan virtualisasi.Memahami command pada OS Centos.Memiliki skill instalasi Java, Apache Tomcat pada centos.Memiliki knowledge security untuk aplikasi.Memiliki pengetahuan terhadap monitoring aplikasi berbasis java.Mempunyai semangat kerja dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki disiplin yang baikSiap bekerja dalam shift.Berpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambah.Memiliki laptop dengan spec i5.

HelpdeskSyarat Pencaker :

Minimal D3 (Max 28 Tahun), boleh dari jurusan manapun, diutamakan jurusan komunikasi.Pengalaman minimal Call Center 1 Tahun.Sabar, dapat berkomunikasi dengan baik.Terbisa mengelola pengaduan.Diprioritaskan pria, Bekerja keras dan bertanggung jawab.Tidak pernah bermasalah dengan perusahaan sebelumnya.Memiliki disiplin yang baik siap bekerja dalam shift (24/7).Memiliki laptop dengan spec i5

Administrasi KeuanganSyarat Pencaker :

Minimal D3, diutamakan jurusan akutansi,management,administrasi keuangan atau sejenisnya;Pengalaman minimal Rekonsiliasi data dana 1 Tahun;Sabar dan dapat berkomunikasi dengan baik;Terbiasa mengelola rekonsiliasi dana dan data;Diprioritaskan pria, pekerja keras dan bertanggung jawab;Berpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambah;Mampu menguasai ms.excel dan berbagai fungsi didalamnya;Mampu menjalankan proses rekonsiliasi;Mempunyai pengetahuan terkait layanan payment, baik digital payment maupun Bank.Memiliki laptop dengan spec i5.

Junior Technical Support Grade 1Syarat Pencaker :

Junior Technical Support Grade 2Syarat Pencaker :

Technical Wrier Grade 2Syarat Pencaker :

Minimal Jurusan D3 TI/KomputerMemiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik dan fleksibel dan memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan semua tingkatan dalam organisasiMemiliki kemampuan dalam membuat report yang baik dan benarMampu belajar dengan cepat dan bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikanMemiliki Kemampuan analisa yang baikBisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternalMemiliki laptop dengan spec i5

Junior DBA Grade 3Syarat Pencaker :

Pendidikan minimal D3, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi Informasi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.Jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerja.Bersedia bekerja dalam shift.Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang database.Menguasai instalasi, penanganan gangguan dan pemeliharaan database di tingkat dasar untuk database.Menguasai sistem operasi Windows dan Linux.Memiliki pengalaman dalam melakukan deployment / perubahan pada lingkungan Database.Terbiasa melakukan monitoring operasional serta mengetahui anomali database meliputi kondisi replikasi, backup, performa.Mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang baik dalam clustering, migrasi, tuning, replikasi switchover, failover, backup, restore dan security database.Terbiasa dalam pembuatan dokumen teknis di lingkungan database.Memiliki laptop dengan spec 15.

Junior Data Recon Grade 2Syarat Pencaker :

Minimal Pendidikan S1Minimal Jurusan SI/TI/KomputerMemiliki kemampuan analisa dan troubleshootingMempunyai semangat melayani pelangganMampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baikDapat bekerja dalam tim dan dapat bekerja secara shiftMempunyai tanggung jawab penuh terhadap pekerjaanMemiliki laptop dengan spec i5

Middle Sys. Admin Grade 2Syarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi InformasiBersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baikJujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerjaBersedia bekerja dalam shiftPengalaman minimal 2 tahunMemahami konsep server, data center,network, storage, web server, load balancer, firewall dan virtualisasiBerpengalaman dengan Sistem operasi Linux dan Windows ServerMampu mendesain dan mengimplementasikan server FTP, NFS, Java Aplication serta DNS ServerMemahami konsep Docer, Kurbenates dan Web ServiceDapat mendesain dan mengimplementasikan tools monitoring system (Zabbix, Cacti, Grafana)Memiliki kemampuan analisa dan penanganan permasalahan aplikasiMemiliki laptop dengan spec i5

Middle DBA Grade 1Syarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi Informasi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.Jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerja.Bersedia bekerja dalam shift 0 Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang database.Menguasai instalasi, penanganan gangguan dan pemeliharaan database di tingkat lanjut untuk database.Menguasai sistem operasi Windows dan Linux.Mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang mendalam terutama dalam hal backup, dan restore database baik perencanaan hingga implementasinya.Mempunyai pengalaman penanganan permasalahan backup dan restore database.Mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang baik dalam_ clustering, monitoring, migrasi, tuning, replikasi, switchover, failover dan security database.Terbiasa dalam pembuatan dokumen teknis di lingkungan database.Memiliki laptop dengan spec i5.

Middle Sys. Admin Grade 3Syarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Sistem Informasi, Telekomunikasi dan Teknologi InformasiBersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baikJujur, bertanggung jawab, komunikatif dan mempunyai semangat kerjaBersedia bekerja dalam shiftPengalaman minimal 3 tahunMemahami konsep infrastruktur server, data center, network, storage, web server, load balancer, firewall dan virtualisasi (Envoy,Kubernetes, Docker, Gravana, Prometheus)Memahami arsitektur dan administrasi Database Server Postgres, Redist, PGPoolMemahami konsep client dan Backend untuk software Laravel, Sentry, Fluter dan FirebaseBerpengalaman dengan Sistem operasi Linux dan Windows ServerMampu mendesain & mengimplementasikan server Object Storage, NFS, Java Application serta DNS ServerDapat mendesain dan mengimplementasikan tools monitoring system (Zabbix, Cacti, Grafana)Memiliki kemampuan analisa dan penanganan permasalahan aplikasiMemiliki laptop dengan spec i5

Middle Software Engineer Grade 1Syarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknologi Informasi.Memiliki pengalaman minimal 2 – 3 tahun.Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.Memiliki semangat kerja, disiplin, bekerja dalam tim, gigih dan tidak mudah menyerah.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).Mampu menganalisa dan memperbaiki bugs aplikasi.Memiliki kemampuan dan keterampilan di pemrograman berbasis objek.Memiliki kemampuan PL/SQL programming menggunakan Oracle Database, MS.SQL dan Object Database lain.Mampu menerapkan konsep Software Development Life Cycle (SDLC) atau Agile.Mampu menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bentuk User Interface Mock Up.Memiliki kemampuan melakukan pembangunan Aplikasi (JAVA, Kotlin, Spring/MVC, HTMLS5, extJS, IOS, Android, CSS, Java Script, dll).Memiliki laptop dengan spec i5.

Junior Software Engineer Grade 1Syarat Pencaker :

Pendidikan minimal D3, diutamakan dari Jurusan Teknologi Informasi.Fresh graduate diperkenankan atau sudah pengalaman minimal 1] tahun lebih baik.Mampu menganalisa dan memperbaiki bugs aplikasi.Mampu menyelesaikan perubahan atau penambahn fitur aplikasi mobile.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.Memiliki kemampuan PL/SQL programming menggunakan Oracle Database, MS. SQL dan Object Database lain.Memiliki kemampuan dan keterampilan di pemrograman berbasis objek.Memiliki kemampuan melakukan pembangunan aplikasi.Mampu menerapkan konsep Software Development Life Cycle (SDLC) atau Agile.Memiliki kemampuan melakukan pembangunan Aplikasi (JAVA, Kotlin, Spring/MVC, HTML5, extJS, IOS, Android, CSS, Java Script, dll).Memiliki laptop dengan spec i5.

Business AnalystSyarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.Mempunyai pengetahuan SDLC.Mempunyai kemampuan mendesain proses bisnis dan flowchart.Memiliki interpersonal skill yang baik dan komunikatif.Mampu berkomunikasi secara verbal dengan baik kepada orang lain.Memiliki kemampuan berfikir kritis.Mempunyai kemampuan yang kuat dalam penyelesaian masalah.Mempunyai kemampuan project management.Mempunyai kemampuan data modeling dan data visualization tools.Memiliki laptop dengan spec i5.

Back End Software EngineerSyarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (komunikatif).Bisa berkoordinasi dengan baik internal maupun eksternal.Mempunyai keahlian terhadap berbagai macam DBMS seperti MySQL, MongoDB, Oracle, SQLServer.Mempunyai keahlian bahasa pemrograman seperti PHP, Java, Python, Ruby, .Net etc. dengan framework.Memahami proses bisnis dan object database yang terkait dengan layanan.Memahami setiap perubahan yang terjadiapabila dilakukan perubahan atau penambahan modul.Memahami alur proses pelaporan.Memiliki Kemampuan dan analisa troubleshoting.Mampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baik.Dapat bekerja dalam tim.Memiliki laptop dengn spec i5.

Mobile Software EngineerSyarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevel.Dapat bekerja sama dengan tim dan disiplin.Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai frontend developer.Menguasai teknologi frontend deperti HTML5, CSS3, JavaScript.Memiliki pengetahuan third-party libraries seperti jQuery, LESS, Angular dan React JS.Mempunyai keahlian bahasa pemrograman seperti PHP, Java, Python, Ruby, .Net etc. dengan framework.Mampu membuat halaman website dengan dukungan framework.Memiliki pemahaman mengenai command line.Memiliki laptop dengan spec i5.

Web Software EngineerSyarat Pencaker :

Quality Assurance Engineer MiddleSyarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika atau yang selevelDapat bekerja sama dengan tim dan disiplinPengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai quality assuranceMemahami proses bug tracking, ticketing, dan testingMemiliki kemampuan analisis dan berpikir logisMemahami alur bisnis Memahami software engineeringApabila memiliki kemampuan automation test merupakan nilai lebihMemiliki laptop dengan spec i5

System AdministratorSyarat Pencaker :

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Jurusan Teknik Elektro, Telekomunikasi dan Teknologi InformasiBersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baik, jujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerjaBersedia bekerja dalam shiftPengalaman minimal 2 tahunMemahami konsep server, data center,network, storage, web server, load balancer, firewall dan virtualisasiBerpengalaman dengan Sistem operasi Linux dan Windows ServerMampu mendesain dan mengimplementasikan server FTP, NFS, Java Aplication serta DNS ServerMemahami konsep Docer, Kurbenates dan Web ServiceDapat mendesain dan mengimplementasikan tools monitoring system (Zabbix, Cacti, Grafana)Memiliki kemampuan analisa dan penanganan permasalahan aplikasiMemiliki laptop dengan spec i5

RecociliationSyarat Pencaker :

Minimal D3, diutamakan jurusan akutansi, management, keuangan atau sejenisnya.Pengalaman Minimal Rekonsiliasi data dana 1 Tahun.Sabar dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Terbiasa mengelola rekonsiliasai dana dan data.Di prioritaskan pria, pekerja keras dan bertanggung jawab.Berpengalaman pada proses bisnis PLN merupakan nilai tambah.Mampu menguasai ms.excel dan berbagai fungsi didalamnya.Mampu menjalankan proses rekonsiliasi.Mempunyai pengetahuan terkait layanan payment, baik digital payment maupun Bank.Bersedia kerja Shift 24/7.Memiliki laptop dengan spec i5

Engineer Server, SysAdmin, VirtualisasiSyarat Pencaker :

Minimal Pendidikan S1Minimal Jurusan SI/Tl/KomputerMempunyai semangat melayani pelangganMemiliki kemampuan analisa dan troubleshootingMempunyai tanggung jawab penuh terhadap pekerjaanMampu bekerja sesuai target dan jadwal yang diberikan dan disiplin yang baikDapat bekerja dalam tim dan dapat bekerja secara shiftBersedia bekerja dibawah tekanan dan memiliki team work yang baikJujur, bertanggung jawab, komunikatif, dan mempunyai semangat kerjaBersedia bekerja dalam shiftPengalaman minimal 1 tahunMemiliki laptop dengan spec 15

Pengiriman Lamaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Haleyora Powerindo pada bulan Juni 2021 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :

DAFTAR

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 15 Juni 2021

(*)