Bank Soal PPPK 2022, Ini Contoh Soal Kompetensi Manajerial untuk Semua Formasi, BKN Angkat Bicara soal Pendaftaran P3K Tenaga Teknis

Ilustrasi informasi pendaftaran PPPK Tenaga Teknis dan contoh soal kompetensi manajerial

Gridhot.ID -Pemerintah saat ini tengah membuka seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2022.

Tahapan seleksi PPPK 2022 dimulai dari pendaftaran P3K Guru dan P3K Tenaga Kesehatan.

Tak hanya untuk Guru dan Tenaga Kesehatan, seleksi PPPK 2022 juga akan dibuka untuk Tenaga Teknis.

Lantas kapan pendaftaran PPPK Tenaga Teknis dibuka?

Saat dikonfirmasi Kompas.com, Kepala Biro Humas, Hukum, dan Kerja Sama Badan Kepegawaian Negara (BKN) Satya Pratama mengatakan, PPPK Tenaga Teknis akan dibuka secepatnya.

"(Kapan PPPK tenaga teknis 2022 dibuka) Secepatnya," ujar dia singkat, Jumat (18/11/2022).

Terkait informasi lengkap mengenai syarat dan ketentuan pendaftaran PPPK Tenaga Teknis telah dijelaskan pada laman sscasn.bkn.go.id atau dapat dilihat di sini.

Sembari menunggu jadwal seleksi, sebaiknyapelamarberlatih soal PPPK sebagai bekal untuk ujian.

Adapun materi seleksi kompetensi PPPK tertuang dalam Keputusan Menteri Pan-RB Nomor 1127 dan 1128 Tahun 2021.

Materi yang akan diujikan untuk PPPK non-guru akan sama dengan yang akan diujikan untuk PPPK Guru.

Terdapat 4 materi yang akan diujikan dalam seleksi kompetensi, yakni seleksi kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural, dan wawancara.

Namun perlu diingat, untuk soal kompetensi teknis akan disesuaikan dengan masing-masing jabatan yang dilamar.

Misalnya materi teknis terkait guru ekonomi, pustakawan ahli pratama, dokter ahli muda, dan lain sebagainya.

Sedangkan tes kompetensi untuk PPPK non-guru dan PPPK Guru akan dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Melansir dari laman Blikomang.com, berikut contoh soalPPPKkompetensi manajerial yang bisa Anda download.

Perlu diingat, ini hanya soal latihan yang sangat mungkin berbeda dengan soal PPPK 2022 yang akan datang.

Adapunmateri soal kompetensi manajerial bertujuan menilai mengenai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku dalam berorganisasi.

Soal kompetensi manajerial akan menguji tentang hal berikut:

Integritas
Kerjasama
Komunikasi
Orientasi pada hasil
Pelayanan publik
Pengembangan diri dan orang lain
Mengelola perubahan
Pengambilan keputusan

Terdapat 25 butir soal untuk kompetensi manajerial.

Masing-masing soal bernilai jawaban benar 1-4 dan jawaban salah 0. Sementara, nilai ambang batasnya adalah 130.

(*)