Gridhot.ID - Inilah kisi-kisi dan contoh soal PPPK atau CPNS 2023 untuk formasi Pengawas Bibit Ternak Terampil, lengkap dengan kunci jawaban.
Pengawas Bibit Ternak Terampil menjadi satu di antara formasi yang sering dibuka dalam perekrutan PPPK atau CPNS.
Bagi Anda yang berminat mengambil formasi Pengawas Bibit Ternak Terampil di rekrutmen PPPK atau CPNS, maka pahami setiap kisi-kisi yang ada dalam artikel ini.
Adapun kisi-kisi yang ada hanya sebagai bahan Anda untuk mencari referensi soal guna persiapan menghadapi seleksi PPPK atau CPNS.
Pasalnya, semakin banyak Anda latihan soal maka semakin besar peluang Anda lolos untuk menempati posisi yang dipilih.
Selain kisi-kisi terkait formasi Pengawas Bibit Ternak Terampil, dalam artikel ini juga merangkum contoh soal kompetensi sosial kultural untuk bahan belajar.
Dikutip dari TribunPontianak.co.id dan laman belajarbro.id, berikut adalah kisi-kisi soal formasi Pengawas Bibit Ternak Terampil dan contoh soal kompetensi sosial kultural.
Kisi-kisi soal formasi Pengawas Bibit Ternak Terampil berdasarkan PERMENPAN No. 2 Tahun 2011
- Peraturan Perundangan
- Proses dalam berusaha
- Sistem Perkandangan
- Sistem perbibitan nasional
- Taksonomi pada ternak
- Sistem reproduksi ternak
- Sistem pencernaan ternak
- Sistem hormonal ternak
- Genetika pada ternak
- Sistem pembelahan sel
- Penilaian kualitatif dan kuantitatif pada ternak
- Penerapan teknologi bidang peternakan
- Sistem uji performa dan uji zuriat
- Sistem pengujian pada ternak
- Penerapan SNI benih dan bibit ternak
- Istilah bidang peternakan
- Sistem produksi semen beku dan embrio
- Sistem bidang peternakan
- Proses inseminasi buatan
- Proses transfer embrio
- Genetika pada ternak
Contoh soal kompetensi sosial kultural untuk semua formasi
1. Berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan di kantor dengan patut dan tidak melanggar norma agama dan nilai-nilai luhur yang dianut masyarakat. Pernyataan tersebut adalah contoh perilaku yang selaras dengan...
a. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada tataran individu/pribadib. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan, berkata sesuai dengan faktac. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasid. Semua jawaban salah