4. Perlengkapan:
Karyawan dapat tetap memiliki laptop mereka untuk membantu mencari peluang lain.
5. Perpanjangan program bantuan karyawan:
Gojek memperpanjang masa dukungan ke karyawan, mencakup program layanan kesehatan mental, finansial, dan konsultasi lainnya selama tiga bulan ke depan.
6. Program outplacement:
Mencari pekerjaan baru tidak pernah mudah. "Sehingga kami memberikan program outplacement yang akan membantu setiap orang untuk mencari pekerjaan," terang Andre (*)
Artikel ini tayang di kontan.co.id, dengan judul "Rumor itu nyata, Gojek PHK 430 karyawan, begini rincian pesangonnya"
Source | : | Kontan.co.id |
Penulis | : | None |
Editor | : | Nicolaus |
Komentar