Syarat Pencaker :
Pria/Wanita, max 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen (Gelar Magister akan menjadi keuntungan)
Pengalaman minimal 2 tahun dalam keterlibatan karyawan, keterlibatan budaya, komunikasi perusahaan, membuat konsep program budaya, atau bidang terkait
Memiliki pemikiran yang kreatif & kritis
Memiliki keterampilan yang berkaitan dengan copywriting/konten/desain visual (akan menjadi nilai plus)
Memiliki eksposur dalam pola pikir dan alur proses sumber daya manusia
Memiliki eksposur dalam event organizer/keterampilan manajemen proyek yang kuat
Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
HC Learning Management (Manajemen Pembelajaran HC)
Syarat Pencaker :
Pria/Wanita, max 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Teknik Industri, lebih disukai di bidang Human Capital (Gelar Master akan menjadi keuntungan)
Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan orang, pelatihan, atau fungsi terkait orang lain
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks; berkolaborasi lintas fungsi dengan berbagai tingkat pemangku kepentingan
Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat
Pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning diinginkan
Keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
Orang-orang antusias & kuat dalam branding
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero) pada bulan Mei 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 06 Juni 2022
(*)
Source | : | Bursa Kerja DEPNAKER |
Penulis | : | Septia Gendis |
Editor | : | Dewi Lusmawati |
Komentar