Ini Dia Perbedaan PPPK dan PNS, Mulai dari Gaji, Kompensasi hingga Cara Menentukan Golongan P3K yang Wajib Anda Ketahui

Mengutip TribunKaltim dari Kompas.com, 29 Juni 2021, penambahan dua hak tersebut ditulis dalam Pasal 22 RUU ASN.

Baca Juga: Info Terbaru Jadwal Seleksi PPPK 2022, Ini Contoh Soal Kompetensi Teknis untuk Guru BK SMP SMA, Ratusan Ribu Formasi Akan Dibuka

"Ketentuan Pasal 22 diubah sehingga berbunyi sebagai berikut PPPK berhak memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas, cuti, pengembangan kompetensi, jaminan pensiun dan jaminan hari tua, dan perlindungan," demikian isi yang termaktub dalam draf RUU ASN.

Sementara itu di UU ASN tahun 2014, disebutkan tunjangan yang akan didapatkan PPPK juga setara dengan PNS, yakni diberikannya tunjangan kinerja serta tunjangan kemahalan yang diatur pada Pasal 80 ayat 2.

Hal ini juga diatur di dalam RUU ASN Pasal 101 ayat 3.

Cara menentukan golongan PPPK

Cara menentukan golongan PPPK didasarkan pada Surat Menkeu tertanggal 27 Desember 2019.

Dalam surat Menkeu tersebut disebutkan gaji PPPK dikonversikan dari gaji pokok PNS berdasarkan golongan/ruang/masa kerja menjadi golongan I sampai XVII dengan masa kerja maksimal 33 tahun, ditambah faktor pajak sebesar 15 persen.

Adapun konversi gaji PPPK ke dalam golongan I sampai XVII, menurut Sri Mulyani dalam suratnya, menggunakan pendekatan jenjang pendidikan yaitu:

1. SD, golongan PPPK I2. SMP sederajat, golongan IV3. SLTA/Diploma I sederajat, golongan V4. Diploma II, golongan VI5. Diploma III, golongan VII6. Sarjana/Diploma IV, golongan IX7. Pascasarjana S2, golongan X8. Pascasarjana S3, golongan XI.

(*)