Gridhot.ID - Memasuki minggu kedua di bulan September tahun 2022, berbagai perusahaan masih terus membuka lowongan kerja besar-besaran.
Dikutip Gridhot dari Kompas.com, salah satunya yang membuka lowongan kerja adalah Triputra Group.
Perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur Triputra Group membuka lowongan kerja bagi lulusan S1/S2.
Dalam program Management Trainee 2022 ini ada dua posisi pekerjaan yang dibuka.
Yakni Management Trainee Human Capital dan Management Trainee Operation.
Triputra Group adalah perusahaan investasi yang bergerak di berbagai bidang, seperti Agribusiness, Manufacturing, Trading and Service, serta Mining.
Melansir dari akun linkedin Triputra Group, berikut persyaratan untuk mendaftar Management Trainee 2022 dari Triputra Group.
Management Trainee 2022 Triputra Group Persyaratan:
1. Gelar S1/S2 dari universitas terkemuka (minimal IPK 3.20).
2. S1 maksimal 24 tahun dan S2 maksimal 27 tahun.
3. Aktif berorganisasi selama kuliah.
4. Berorientasi bisnis global, memiliki pola pikir dengan gambaran besar.
5. Punya minat yang kuat dalam bisnis, operasi, dan kepemimpinan.
6. Bersedia ditempatkan dimana saja di Indonesia.
MT Human
Capital Untuk posisi MT Human Capital dibutuhkan dari jurusan Psikologi, Industri, Engineering, Managemen dan jurusan lain yang berkaitan.
Pendaftaran untuk posisi MT Human Capital bisa melalui http://bit.ly/TriputraMTHC2022.
MT Operation
Untuk posisi MT Operation kandidat yang dibutuhkan bisa dari semua jurusan engineering.
Untuk mendaftar lowongan kerja Management Trainee Operation bisa melalui tautan http://bit.ly/TriputraMTCOPD2022.
Triputra Group mengimbau agar kandidat berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Triputra Group.
Triputra Group tidak pernah memungut biaya secara langsung dalam proses rekrutmen.
Jika tertarik bergabung di Triputra Group, kirimkan lamaran karena lowongan kerja ini ditutup pada 15 September 2022 mendatang.
Selamat mencoba.
(*)
Source | : | Kompas.com |
Penulis | : | Angriawan Cahyo Pawenang |
Editor | : | Angriawan Cahyo Pawenang |
Komentar