GridHot.ID - Lowongan Kerja BUMN PT Haleyora Powerindo Terbaru 2022.
PT Haleyora Powerindo adalah anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pengamanan layanan Operasi dan Pemeliharaan (Ophar) pada jaringan transmisi tegangan menengah, tegangan rendah dan jaringan distribusi listrik dan juga juga bergerak di sektor usaha Penyediaan Energi Listrik.
PT Haleyora Powerindo melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja BUMN terbaru November 2022 untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.
Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari pelamar kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat.
Adapun seperti dibawah ini yang dilansir GridHot.ID dari Lokerbumn45, jabatan yang tersedia pada lowongan kerja BUMN 2021 PT Haleyora Powerindo dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Haleyora Powerindo Terbaru 2022 Posisi :
Agen Contact Center
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA sederajat semua jurusanDiutamakan pernah bekerja sebagai tenaga kontak centerSehat jasmani dan rohaniMemiliki kemampuan komunikasi yang baik verbal persuasif ke pelangganBerorientasi kepada pelangganBersedia bekerja dalam shiftMenyukai pekerjaan yang rutinMemiliki pemahaman produk knowledge yang baikMemiliki pemahaman yang baik tentang proses penanganan gangguan (SOP penanganan gangguan)Memiliki pengetahuan yang baik tentang performance service produk ke pelangganMemiliki keterampilan Microsoft Office (Microsoft Word, Excel dan Powerpoint)Mampu melakukan analisa awal dan memberikan solusi atau informasi untuk setiap keluhan pelanggan melalui teleponMemiliki kemampuan berkoordinasi secara baik dengan pihak lainPenempatan Semarang
Koordinator CC, Team Leader CC, Quality Assurance, Desk Control
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 semua jurusanBerorientasi kepada pelangganMemiliki kemampuan komunikasi yang baik ke pelangganMampu memimpin tim kerjaMampu memberikan training coaching dan mentoring kepada timDiutamakan memiliki pengalaman menjadi leader ccMemiliki pemahaman yang baik tentang proses penanganan gangguan (SOP penanganan gangguan)Memiliki pengetahuan yang baik tentang performance service produk ke pelangganMemiliki keterampilan Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, Powerpoint)Penempatan Semarang
Apabila anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini, silakan ikuti prosedur berikut klik Daftar
Note : Rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan!
(*)