Bank Soal PPPK 2022, Ini Contoh Soal P3K Tenaga Teknis untuk Jabatan Analis Sumber Daya Manusia Ahli Pertama, Catat Jadwal Seleksinya

Gridhot.ID- Inilah contoh soal PPPK Tenaga Teknis untuk jabatan Analis Sumber Daya Manusia Ahli Pertama.

Para pelamar PPPK TenagaTeknis sebaiknya berlatih contoh soal sebagai bekal menghadapi ujian.

Diketahui,pendaftaran PPPK TenagaTeknis telahdibuka mulai 21 Desember sampai 6 Januari 2023.

BKN menjadwalkan seleksi kompetensi akan berlangsungpada 25 Februari 2023 mendatang.

Adapun pelamar PPPK TenagaTeknisakan mengikuti seleksi administrasi, seleksi kompetensi dan wawancara.

Seleksi kompetensi bagi pelamar PPPK Tenaga Teknis akan menilai kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural.

Sebagai bekal untuk menghadapi ujian, sebaiknya pelamar PPPK Tenaga Teknis berlatih contoh soal.

Melansir dari kanalYouTube Persona Channel Test, berikut contoh soal kompetensi teknis untukjabatan Analis Sumber Daya Manusia Ahli Pertama.

1. Penilaian kinerja yang mengharuskan karyawan dan atasannya menetapkan tujuan berorganisasi dan melaksanakannya disebut pendekatan...

a. Management by objectivesb. Management by subjectivesc. Behavioral observation scales/BOSd. Paired comparison

Kunci Jawaban : B

Baca Juga: 1000 Formasi PPPK Kementerian PUPR Telah Dibuka, Ini Jabatan Tenaga Teknis yang Dibutuhkan, Apakah Pelamar Harus Punya Pengalaman?

2. Yang dimaksud pemutusan hubungan kerja (PHK) oleh pengadilan adalah PHK yang diputuskan oleh...

a. Hakim pengadilan negeri b. Hakim pengadilan tata usahac. Lembaga bipartitd. Hakim pengadilan hubungan industrial

Kunci Jawaban : D

3. Pendidikan berikut merupakan persyaratan umum jabatan fungsional, kecuali...

a. Pendidikan minimal Sarjana/Diploma 4 (S1/D4)b. Hasil kinerja minimal 2 tahun terakhir Berkinerja Sangat Baik (KSB)c. Telah mengikuti diklat penjenjangan sesuai dengan ketentuand. Hasil kinerja minimal 3 tahun terakhir Berkinerja Baik (KB)

Kunci Jawaban : B

4. Peran manajer sumber daya manusia pada awal perkembangan manajemen SDM pada umumnya bersifat...

a. Lintas departemenb. Jamak c. Lintas fungsid. Tunggal

Kunci Jawaban : D

5. Manakah di bawah ini yang merupakan pengertian dari seleksi...

a. Proses menerima karyawan sebagai bagian dari tenaga kerja sesuai dengan jabatan yang mereka maub. Proses pencarian karyawan untuk menyeleksi calon tenaga kerja yang dianggap memenuhi kriteria yang sesuai dengan karakter pekerjaan yang dilamar c. Proses berlangsungnya ujian untuk menerima kenaikan pangkat sesuai dengan pendidikan yang dimilikid. Proses wawancara untuk mengetahui terjadinya sebuah kejadian

Kunci Jawaban : B

Baca Juga: Bank Soal PPPK 2022, Ini Contoh Soal P3K Tenaga Teknis untuk Jabatan Pranata Komputer Ahli Pertama, Lengkap dengan Kunci Jawaban

6. Berapakah nilai minimal assessment Kompetensi Teknis yang dipersyaratkan dari Model Kompetensi Teknis Jabatan Fungsional yang dituju...

a. 70%b. 80%c. 90%d. 100%

Kunci Jawaban : B

7. Test-test yang termasuk dalam test psikologis adalah...

a. Test kecerdasan, test kepribadian, dan tes minatb. Test kecerdasan, test kepribadian, dan test ketampananc. Test kecerdasan, test ketampanan, dan test minat d. Test ketampanan, test kepribadian, dan tes minat

Kunci Jawaban : A

8. Tindakan PNS di luar jam kerja yang melanggar ketentuan kewajiban dan larangan dikategorikan sebagai...

a. Tanggung jawab pribadib. Bukan pelanggaran disiplin Pegawai Negeric. Pelanggaran disiplin Pegawai Negerid. Pelanggaran etika dan moral

Kunci Jawaban : C

9. Memadukan pengetahuan konseptual dan teoritis dalam proses pendidikan jangka panjang secara umum adalah pemahaman dari definisi...

a. Pelatihanb. Pengembanganc. Analisis kebutuhand. Analisis tugas

Kunci Jawaban : B

Baca Juga: 60 Formasi PPPK Tenaga Teknis di Pemerintah Kabupaten Cilacap, Ada Lowongan untuk Lulusan SMA Sederajat, Ini Syarat dan Jadwal Seleksinya

10. Nama lain dari Empirical Validation adalah...

a. Criterion validation b. Construct validation c. Content validation d. Condom validation

Kunci Jawaban : A

Perlu diingat, ini hanya soal latihan yang sangat mungkin berbeda dengan soal PPPK 2022 yang akan datang.

Terkait informasi lengkap mengenai syarat dan ketentuan pendaftaran PPPK Tenaga Teknis dapat dilihat di sini.

Jadwal seleksi PPPK Tenaga Teknis

Rangkaian seleksi penerimaanPPPKTenaga Teknis 2022 diharapkan dapat rampung pada Juni 2023, dengan jadwal pelaksaaan sebagai berikut:

• Pengumuman seleksi: 20 Desember 2022-3 Januari 2023
• Pendaftaran seleksi: 21 Desember 2022-6 Januari 2023
• Seleksi administrasi: 21 Desember 2022-11 Januari 2023
• Pengumuman hasil seleksi administrasi: 12-15 Januari 2023
• Masa sanggah: 16-18 Januari 2023
• Jawab sanggah: 19-25 Januari 2023
• Pengumuman pasca sanggah: 26-28 Januari 2023
• Pemilihan titik lokasi ujian dan pencetakan kartu peserta: 18-22 Februari 2023
• Penarikan data final: 23-24 Februari 2023
• Penjadwalan seleksi kompetensi: 25 Februari-1 Maret 2023
• Pengumuman daftar peserta, waktu, dan tempat seleksi: 2-7 Maret 2023
• Pelaksanaan seleksi kompetensi: 10 Maret-3 April 2023
• Pelaksanaan seleksi kompetensi tambahan: 20 Maret-6 April 2023
• Pengolahan nilai seleksi kompetensi: 26 Maret-8 April 2023
• Masa sanggah: 12-14 April 2023
• Jawab sanggah: 14-20 April 2023
• Pengumuman kelulusan pasca sanggah: 27-29 April 2023
• Pengisian daftar riwayat hidup (DRH) NI PPPK: 30 April-22 Mei 2023
• Usul penetapan NI PPPK: 23 Mei-20 Juni 2023

Baca Juga: Bank Soal PPPK 2022, Ini Contoh Soal Kompetensi Teknis untuk Jabatan Apoteker Ahli Pertama, Ketahui Ada Seleksi Tambahan P3K Tenaga Kesehatan

(*)