2. Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dibangun perusahaan terutama untuk...
a. Memenuhi persyaratan waktu mengajukan ijin perusahaanb. Memenuhi tuntutan lembaga buruh internasional c. Mewujudkan produktivitas kerja yang optimal d. Memenuhi himbauan pemerintah
Kunci Jawaban : C
3. Di bawah ini yang bukan langkah-langkah dalam proses seleksi ialah...
a. Penerimaan pendahuluanb. Promosic. Tes-tes penerimaand. Wawancara
Kunci Jawaban : B
4. Berikut ketentuan mutasi jabatan fungsional, kecuali...
a. Mutasi mempertimbangkan kebutuhan organisasi sesuai dengan perhitungan ABKb. Mutasi dapat dilaksanakan bagi pegawai yang berasal dari internal maupun eksternal unit kerja yang menaungi jabatan fungsional yang ditujuc. Mutasi dapat dilaksanakan tanpa persetujuan direksid. Dilaksanakan melalui mekanisme seleksi
Kunci Jawaban : C
5. Pada hakekatnya proses analisis jabatan dilakukan untuk...
a. Memberikan peluang perkembangan karierb. Memahami apa tanggung jawab setiap jabatan dan kontribusi hasil jabatan tersebut terhadap pencapaian hasil atau tujuan organisasic. Membuat job descriptiond. Mencari pegawai yang akan dipromosi naik jabatan
Kunci Jawaban : B