Gridhot.ID - Inilah kisi-kisi dan contoh soal PPPK atau CPNS 2023 untuk formasi Penyuluh Perikanan Ahli Pertama dan Terampil.
Penyuluh Perikanan Ahli Pertama dan Terampil menjadi satu di antara formasi yang sering dibuka dalam perekrutan PPPK atau CPNS.
Bagi Anda yang berminat mengambil formasi Penyuluh Perikanan Ahli Pertama dan Terampil, maka pahami setiap kisi-kisi yang ada dalam artikel ini.
Adapun kisi-kisi yang ada hanya sebagai bahan Anda untuk mencari referensi soal guna persiapan menghadapi seleksi PPPK atau CPNS 2023.
Pasalnya, semakin banyak Anda latihan soal maka semakin besar peluang Anda lolos untuk menempati posisi yang dipilih.
Selain kisi-kisi terkait formasi Penyuluh Perikanan Ahli Pertama dan Terampil, dalam artikel ini juga merangkum contoh soal kompetensi sosial kultural untuk bahan belajar.
Dikutip dari TribunPontianak.co.id, berikut adalah kisi-kisi soal formasi Penyuluh Perikanan Ahli Pertama dan Terampil serta contoh soal kompetensi sosial kultural.
Kisi-kisi soal formasi Penyuluh Perikanan Ahli Pertama
Kisi-kisi soal formasi Penyuluh Perikanan Terampil
Contoh soal kompetensi sosial kultural
1. Kompetensi Perekat Bangsa merupakan kompetensi dalam kelompok...
a. Kompetensi teknis
b. Kompetensi manajerial
c. Kompetensi sosial Kultural
d. Kompetensi tambahan selain ketiga kelompok di atas
Kunci Jawaban : C
2. Pernyataan di bawah ini yang bukan merupakan indikator perilaku level 1 ialah...
a. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan; berkata sesuai dengan fakta
b.Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari-hari, pada tataran individu/pribadi
c. Memberikan informasi yang dapat dipercaya sesuai dengan etika organisasi
d. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
Kunci Jawaban : C
3. Berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan di kantor dengan patut dan tidak melanggar norma agama dan nilai-nilai luhur yang dianut masyarakat. Pernyataan tersebut adalah contoh perilaku yang selaras dengan...
a. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari pada tataran individu/pribadi
b. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan, berkata sesuai dengan fakta
c. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang bertentangan dengan aturan organisasi
d. Semua jawaban salah
Kunci Jawaban : A
4. Setiap ASN wajib memiliki kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) yang ditetapkan untuk jabatannya. Misalnya, SKJ untuk Pelaksana dan Jabatan Fungsional Pemula yaitu level 1. Berikut merupakan pernyataan deskripsi level 1...
a. Mampu bertindak sesuai nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi
b. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi dalam lingkungan kerja sehari hari, pada tataran individu/pnbadi
c. Berkata sesuai dengan fakta
d. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan
Kunci Jawaban : A
5. Di kantor Anda, Anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap Anda?
a. Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor
b. Saya akan memberitahu rekan saya
c. Saya selidiki siapa yang melakukan pengrusakan itu
d. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjut
Kunci Jawaban : D
6. Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah...
a. Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
b. Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
c. Lembur sampai pekerjaan selesai
d. Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
Kunci Jawaban : D
Perlu diingat, ini hanya soal latihan yang sangat mungkin berbeda dengan soal PPPK atau CPNS 2023 yang akan datang.
(*)
Source | : | TribunPontianak.co.id |
Penulis | : | Candra Mega Sari |
Editor | : | Candra Mega Sari |
Komentar