"Orang kerja, yang baru pertama kali kerja, mayoritas cari experience (pengalaman) dulu kan."
"Kalau sudah punya, baru cari duit. Nah, orang yang kami hire juga sudah tahu kapasitasnya," kata Syech Zaki.
"Bahkan pernah ada yang bilang, 'Kak, saya minta diterima. Gaji dikasih Rp1 juta juga saya terima'," sambungnya.
Kendati demikian, bagi karyawan yang sudah melewati tahap percobaan, ipar Tasya Farasya ini menyatakan bahwa memberikan mereka upah yang tinggi.
"Tergantung levelnya. Ada yang dua kali UMR, ada yang tiga kali UMR," jelas Syech Zaki.
Sebelumnya, santer terdengar kabar mengenai perilaku buruk Tasyi Athasyia terhadap stafnya.
Isu tersebut yang terungkap setelah mantan karyawan Tasyi Athasyia membocorkan bukti-bukti mengenai tunggakan gaji yang belum dibayarkan ke sosial media.
Menyusul isu tersebut, beredar juga tudingan manajemen Tasyi Athasyia yang menerapkan pemotongan gaji yang sangat besar.
Hal itu berdampak pada minimnya upah bulanan yang diterima oleh para karyawan.
Selain persoalan gaji, mantan karyawan Tasyi Athasyia juga mengungkapkan bahwa sang selebgram tidak memperlakukan anak buahnya secara manusiawi.
(*)