GridHot.ID - Pada minggu ketiga bulan Juni 2023, ada beberapa perusahaan yang membuka lowongan kerja dengan gaji di atas Rp4 juta.
Dilansir Gridhot dari laman jobstreet, beberapa perusahaan yang membuka lowongan kerja dengan gaji di atas Rp4 juta antara lain PT. Hagajaya Kemasindo Sarana, CV. Air Mas Nusantara, dan PT. DTL Global Freight Indonesia.
PT. Hagajaya Kemasindo Sarana
Melansir laman resminya, PT. Hagajaya Kemasindo Sarana didirikan pada tahun 1995.
PT. Hagajaya Kemasindo Sarana bergerak di industri transportasi, logistik, rantai pasokan, dan penyimpanan.
Saat ini, PT. Hagajaya Kemasindo Sarana membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service/Administrasi/Inventory Controller.
Berdasarkan informasi yang dicantumkan, PT Hagajaya Kemasindo menawarkan gaji dari Rp4 juta hingga Rp5,6 juta per bulan.
Adapun syarat yang harus dipenuhi untuk bisa melamar kerja di posisi tersebut, antara lain:
Usia maksimal 35 tahun
Minimal lulusan SMA/SMK, D3, atau S1 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Administrasi dan Customer Service (jika pengalaman pada bagian logistik menjadi nilai tambah)
Mampu dengan cepat merespons untuk semua kebutuhan operasional dan customer
Kemampuan bahasa dan cara berbicara yang sopan, rapi, tenang, telaten, dan persuasif
Terbiasa kerja team, responsif, dan proaktif
Diutamakan yang bisa menggunakan komputer dan Microsoft Office (Excel, Word, dll)
Penempatan untuk daerah Jakarta Pusat (Cempaka Putih) dan Surabaya
PT. DTL Global Freight Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Eksekutif Logistik Pengangkutan (LAUT/UDARA).
Berdasarkan informasi yang dicantumkan, PT. DTL Global Freight Indonesia menawarkan gaji dari Rp7 juta hingga Rp12 juta per bulan.
Adapun syarat yang harus dipenuhi untuk bisa melamar kerja di posisi tersebut, antara lain:
Kandidat minimal lulusan S1 semua jurusan (lebih disukai jika dari jurusan Transportasi, Logistik/Manajemen Rantai Pasokan).
Memiliki pengalaman 2-3 tahun di bidang terkait.
Lebih disukai Eksekutif Senior yang berspesialisasi dalam Logistik/Supply Chain atau setara atau idealnya memiliki Sertifikasi PPJK (Perantara Kepabeanan).
Memahami dan memastikan penerapan semua peraturan untuk Ekspor & Impor.
Menguasai cara kerja modul PIB atau PEB dan laporan BC 23.
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris, kemahiran dalam bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah.
Memiliki keterampilan koordinasi, keterampilan negosiasi, layanan pelanggan, dan manajemen hubungan.
Mengawasi dan mengoordinasikan operasi harian untuk kegiatan Ekspor & Impor dan memastikan bahwa kegiatan tersebut dipantau, dilaporkan, dan ditinjau keakuratannya, sesuai dengan undang-undang, peraturan, aturan, kebijakan, dan prosedur nasional yang berlaku.
Memantau dengan cermat kemajuan pesanan kerja dan memberi tahu pelanggan secara teratur.
Menangani permasalahan teknis yang terjadi di lapangan dan mengatur operasional trucking untuk kegiatan bongkar muat.
Lakukan tugas ad-hoc apa pun sebagaimana ditugaskan atau diminta dari waktu ke waktu.
Pengalaman dalam menangani lintas perdagangan dan jalur perdagangan AS akan menjadi nilai tambah.
Apabila para pelamar merasa sudah memenuhi segala persyaratan di atas, bisa langsung menyusun berkas lamaran kerja terbaru.
Kemudian melakukan pendaftaran kerja secara online melalui link berikut:
Komentar