Lowongan Kerja Gaji Rp 4-5 Jutaan, ASRI Buka Kesempatan untuk Lulusan SMK Sederajat

Siti Nur Qasanah - Minggu, 22 Oktober 2023 | 14:13

ASRI (a subsidiary of Agung Sedayu Group) membuka lowongan kerja dengan gaji cukup menggiurkan.

GridHot.ID - Kabar gembira untuk para lulusan SMK sederajat. ASRI (a subsidiary of Agung Sedayu Group) membuka lowongan kerja dengan gaji cukup menggiurkan.

Sebagai informasi, ASRI atau Agung Sedayu Realestat Indonesia merupakan anak perusahaan dari Agung Sedayu Group yang berfokus padamerek gaya hidup premium.

Sebagai operator terkemuka dan terintegrasi dari beberapa properti di ibu kota Jakarta, Indonesia, ASRI telah berhasil memiliki empat jaringan hotel internasional, empat residensial, tiga menara perkantoran, dan lima kompleks perbelanjaan di Jakarta dan Bekasi, termasuk ASHTA District 8, Hublife Jakarta , PIK Avenue, Mall of Indonesia (MOI), dan Grand Galaxy Park Bekasi (GGP), per tahun 2023.

Saat ini, melansir unggahan di situs jobstreet pada 22 Oktober 2023, ASRI membuka lowongan kerja untuk posisi Electrical Staff atau Staf Listrik.

Penempatan di PIK Avenue, Jakarta Utara, gaji yang ditawarkan mulai Rp4,5 juta sampai Rp5,5 juta.

Kualifikasi:

Pendidikan min. SMK sederajat
Min. pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
Memiliki pengalaman di Mall/Property menjadi poin plus
Bersedia bekerja dengan sistem Shifting
Bersedia bekerja di hari libur/public holiday
Bersedia ditempatkan diPIK Avenue

Baca Juga: Lowongan Kerja Videografer Gaji Rp 3-6 Juta, PT Bandung Eco Sinergi Teknologi Buka Kesempatan, Ini Syaratnya

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan rutin berdasarkan Jadwal Pemeriksaan Harian dan Laporan Kegiatan Harian, antara lain pemeriksaan atas:

Pemeriksaan panel-panel listrik dan memeriksa temperature trafo
Pemeriksaan fasilitas di mall sesuai dengan Jadwal Pemeriksaan Harian Umum, antara lain: lampu-lampu penerangan, panel-panel listrik penerangan.
Berusaha mengantisipasi kerusakan sedini mungkin.
Melanjutkan pekerjaan yang belum diselesaikan oleh shift sebelumnya berdasarkan Laporan Kegiatan Harian.
Melakukan tindakan pencegahan (preventive) dan perawatan (maintenance) harian, bulanan, & tahunan berdasarkan schedule preventive yang telah dibuat oleh supervisor & telah disetujui oleh Engineering Head.
Membantu Supervisor dalam mengawasai pelaksanaan tugas kontraktor dalam menangani tugas opersional sehari-hari.
Melakukan monitoring segala pekerjaan servis kontraktor dalam memelihara peralatan listrik dan mekanik.
Melakukan perbaikan dan memonitor pompa-pompa, STP/recycle water.
Melakukan pemeriksaan dan service panel listrik.
Melakukan koordinasi sumberdaya (resoruce) kebutuhan asset yang terkait dengan Bagian Electric dengan tim internal Departemen Engineering.
Memastikan bahwa pemberdayaan tenaga kerja dan pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan baik sesuai dengan prosedur kerja dan dapat mencapai standar yang telah ditentukan diseluruh area Mall.
Melakukan respon (tanggapan) cepat dan dengan segera melakukan perbaikan serta penanganan atas segala keluhan customer dan tenant (handling complain).
Menindaklanjuti instruksi dan gagasan dari Electric Supervisor, Operational Manager, Deputy Operational Manager, dan Engineering Head.
Mengumpulkan Laporan Sasaran Mutu (KPI) kepada Electric Supervisor
Memberikan masukan kepada Electric Supervisor dalam pembuatan Budget.
Bertanggung jawab atas pelaksanaan pada komponen Tenant Survey Index (TSI) & Customer Service Index (CSI).
Melaporkan segala kegiatan tim Electric kepada Electric Supervisor, Operational Manager/Deputy Operational Manager, dan Engineering Head.
Membantu segala pekerjaan administrasi terkait departemen Bagian Electric.
Melaporkan segala temuan ketidaksesuaian Standard Operating Procedure (SOP) dan hasil audit kepada atasan.
Menyelesaikan seluruh temuan internal audit maupun eksternal audit.