GridHot.ID - Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Properti Terbaru 2022.
PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang efektif beroperasi pada Januari 2012.
Sebagai salah satu anak perusahaan, PT Angkasa Pura Properti didirikan untuk fokus menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, dan jasa konstruksi baik kawasan residensial maupun komersial dikawasan bandar udara.
PT Angkasa Pura Properti melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja BUMN terbaru Maret 2022 untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.
Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari pelamar kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat.
Adapun seperti dibawah ini yang dilansir GridHot.ID dari Bursa Kerja DEPNAKER, jabatan yang tersedia pada lowongan kerja BUMN 2022 PT Angkasa Pura Properti dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Angkasa Pura Properti Posisi :
Software Development Officer
Syarat Pencaker :
Usia maksimal 30 tahunMinimal memiliki gelar Sarjana Teknologi Informasi atau Sistem InformasiSetidaknya 2 tahun pengalaman kerja dalam siklus bidang terkaitMemahami pengembangan sistem informasiMemahami pengembangan sistem dengan Framework Code Igniter (merupakan nilai tambah)Memahami pengembangan Aplikasi Seluler Sistem oleh Flutter (merupakan nilai tambah)Memahami Mengelola Database oleh Maria Db/MySQL atau PostgreSQLMemahami Manajemen Jaringan dan Komputer Desktop (merupakan nilai tambah)Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisanSetahun untuk tahap awal dengan tunduk pada Pelaporan permanen ke Manajer Teknologi InformasiBersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
Legal Business Officer
Syarat Pencaker :
Usia maksimal 30 tahunMinimal memiliki gelar Sarjana Hukum (lebih disukai fokus pada hukum bisnis)Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkaitMemiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)Memahami bisnis legal (properti lini)Kuat dalam Pendapat HukumUnggul dalam Menyusun Kontrak Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisanSetahun untuk tahap awal dengan tunduk pada permanenMelapor ke Manajer Urusan HukumBersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
Organizational and People Development Officer
Syarat Pencaker :
Usia maksimal 30 tahunMin memiliki gelar Sarjana Teknik Industri,Manajemen Sumber Daya Manusia, PsikologiSetidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkaitMemiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)Memahami aliran proses sumber daya manusiaKeterampilan organisasi dan perencanaan yang kuatPemahaman yang sangat baik tentang operasi dan prosedur bisnisPendekatan analitis dan inovatif yang kuatBergairah dalam Orang dan Pemikiran KonseptualPerintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisanSetahun untuk tahap awal dengan tunduk pada permanenMelapor ke Manajer Organisasi dan TalentBersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
Recruitment and Assessment Officer
Syarat Pencaker :
Usia maksimal 30 tahunMinimal memiliki gelar Sarjana PsikologiSetidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkaitMemiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)Mampu menggunakan alat tes psikologiMemahami alur proses assessment centerAkrab dengan alat analisis sembilan kotak dan kamus kompetensiKeterampilan wawancara yang kuatMemahami struktur kepribadian manusiaBergairah pada Orang dan SensitifPerintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisanSetahun untuk tahap awal dengan tunduk pada permanenMelapor ke Manajer Organisasi dan TalentBersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
Pengiriman Lamaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Angkasa Pura Properti pada bulan Maret 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti foto terbaru guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :
recruitment@approperti.co.id
Subject Email : Position_Name
Sumber Instagram @ap.property
Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 10 April 2022
(*)