Gridhot.ID -Kabar gembira, pemerintah akan kembali membuka rekrutmen CPNS dan PPPK 2022.
Jumlah kebutuhan formasi pada rekrutmen CPNS dan PPPK 2022 adalah sebanyak 1.086.128 formasi.
Formasi ini menjadi angin segar untuk para guru honorer Indonesia, terutama yang mengajar di daerah.
Sebab dari total 1.035.811 formasi yang akan dibuka untuk PPPK, formasi terbesar dialokasikan untuk PPPK Guru di pemerintah daerah sebanyak 758.018 orang, disusul PPPK fungsional non guru sebanyak 184.239 orang.
Sementara di tingkat pusat, PPPK Guru dibuka untuk 45 ribu formasi, dosen 20 ribu formasi, dokter atau tenaga kesehatan 3.000 formasi, serta jabatan teknis lainnya 25.554 formasi.
Sedangkan untuk lowongan CPNS 2022 dibuka sebanyak 8.941 yang rencananya dibuka untuk sekolah kedinasan.
Berdasarkan pemberitaan sebelumnya, pemerintah akan membuka pengadaan PPPK Guru 2022 yang prioritaskan untuk kategori pelamar I, II, dan III.
Pelamar Prioritas I yaitu Tenaga Honorer eks Kategori II (THK-II), guru non-ASN, lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG), dan guru swasta, yang memenuhi nilai ambang batas pada seleksi PPPK JF Guru Tahun 2021, tetapi belum mendapat formasi. Sedangkan pelamar Prioritas II yaitu THK-II.
Pelamar Prioritas III adalah guru non-ASN di sekolah negeri yang terdaftar di Dapodik dan masa kerja minimal tiga tahun.
Sementara lulusan PPG yang terdaftar di database kelulusan PPG Kemendikbudristek serta pelamar yang terdaftar di Dapodik bisa melamar melalui kategori Pelamar Umum.
Adapun pengadaan PPPK Guru 2022 dapat diikuti oleh2 kategori pelamar, yaitu pelamar prioritas dan pelamar umum.
Pada pengadaan PPPK Guru 2022 terdapat seleksi prioritas yang merupakan aturan baru terkait seleksi kompetensi.
Seleksi kompetensi bagi pelamar prioritas I menggunakan hasil Seleksi Tahun 2021.
Sementara Pelamar Prioritas II dan Prioritas III dilakukan dengan menilai kesesuaian kualifikasi akademik, kompetensi, kinerja, dan pemeriksaan latar belakang (background check).
Seleksi Kompetensi bagi pelamar umum masih sama dengan seleksi tahun 2021, menggunakan CAT-UNBK untuk menilai kesesuaian Kompetensi Manajerial, Kompetensi Teknis, dan Kompetensi Sosial Kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.
Berikut adalah contoh soalkompetensi sosial kultural untuk materi belajar, dikutip dari Daringmat chanel.
1. Anda berencana untuk mengambil sisa cuti, tetapi tiba-tiba rekan Anda meminta Anda agar membatalkan cutinya, karena rekan Anda ingin menjenguk keluarganya yang sakit di luar kota. Reaksi yang Anda berikan pada kejadian tersebut adalah...
a. Menunda cutib. Tetap cuti, karena hak Andac. Meminta maaf, karena tidak dapat membantud. Mempertimbangkannyae. Cuti bersamaan
Jawaban: A
2. Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda...
a. Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkanb. Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagic. Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi dirid. Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk andae. Memahami karakter setiap orang yang anda temui
Jawaban: B
3. Setiap tahun atasanmu mengajukan cuti untuk kegiatan keagamaan dan melimpahkan pekerjaannya kepada anda. Bagaimanakah sikap anda...
a. Menanyakan kepada bagian kepegawaian apakah limpahan pekerjaan atasan menjadi keharusan untuk anda laksanakanb. Menanyakan kepada atasan tetang kegiatan keagamaan tersebut, dan mengucapkan selamat menunaikan aktivitas ibadahc. Bertanya kepada rekan-rekan dan mencari literatur tentang kegiatan keagamaan yang atasan lakukand. Biasa saja karena atasan biasa begitue. Membantu pekerjaan atasan tersebut karena bisa jadi anda saat cuti juga melimpahkan pekerjaan kepada atasan anda
Jawaban: E
4. Suatu hari anda sedang makan diluar bersama rekan kerja. Beberapa saat kemudian datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan meminta uang atau sisa makanan. Sikap anda terhadap situasi ini?
a. Memberi ia uang lalu menyuruhnya pergib. Memberikan ia sisa makanan dan uangc. Membelikannya makanand. Menanyakan dimana orang tuanyae. Menanyakan apakah ia bersekolah
Jawaban: B
5. Suatu hari anda berlibur ke kampung sahabat anda yang berbeda latar belakang agama dan budaya dengan anda. Sahabat anda mengajak mampir ke salah satu warung makan di kampungnya. la memesan daging anjing bakar yang merupakan makanan kesukaannya tetapi terlarang bagi anda. Bagaimana sikap anda...
a. Ikut memakan daging anjing itu sebagai wujud toleransi beragamab. Tidak memakannya kemudian mengajaknya berbincang tentang apa keistimewaan daging anjing ituc. Tidak memakannya kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan di kampungnya agar lebih memahami kebiasaan-kebiasaannyad. Tidak ikut memakannya serta tidak berkomentar agar sahabat anda tidak tersinggunge. Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan bhinneka tunggal ika
Jawaban: C
6. Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan anda mengundang anda dan miminta anda untuk datang ke acara ulang tahun anak nya tersebut yang akan di adakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak yang sangat meriah. Padahal anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang anda lakukan...
a. Menelpon dan memohon maaf karna tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatanb. Hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannyac. Datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karna banyak anak- anakd. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai e. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa sangat terganggu dengan keberadaan anak-anak
Jawaban: D
7. Kamu mempunyai keluarga di luar negeri dan hari ini salah satu dari anak keluargamu tersebut akan liburan di Indonesia dan dititpkan dirumahmu, apa yang akan kamu lakukan untuk menjelaskan padanya mengenai keberagaman di Indonesia...
a. Mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat yang di lewatib. Mengajak orang-orang di lingkungan buat memperkenalkan keberagaman kepada anak tersebutc. Mengajaknya main ketempat tempat ibadahd. Jadi wakil orang tuanya duat ngedidik dia tentang keberagamane. Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman melalui tindakan sehari-hari
Jawaban: E
8. Anda ditugaskan oleh atasan anda bekerja untuk beberapa minggu di luar daerah. Setibanya disana ternyata daerah tersebut mayoritas wanitanya berhijab, sedangkan anda belum berhijab.Bagaimana anda menyikapi hal tersebut...
a. Tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanyab. Ikut memakai hijab dan melakukannya secara berkesinambunganc. Ikut memakai hijab sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah tersebutd. Ikut memakai hijab walaupun anda merasa risihuntuk menghargai budaya daerah tersebute. Anda merasa belum pantas untuk berhijab lebih baik hijab hati dulu
Jawaban: C
9. Anda bekerja di even organizer perusahaan jasa acara pernikahan. Sudah menjadi hal yang lumrah jika mewarnai rambut bukan menjadi masalah bagi perusahaan anda. Suatu ketika anda ditugasi oleh atasan ke suatu daerah yang di tempat itu ada stigma masyarakat bahwa mewarnai rambut identik dengan preman yang ditakuti oleh sebagian besar masyarakat. Sikap anda adalah...
a. Tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanyab. Mewarnai rambut menjadi hitam dan melakukannya secara berkesinambunganc. Mewarnai hitam rambut saya sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah tersebutd. Berusaha mewarnai rambut menjadi hitam walaupun anda lebih suka rambut warna warni dalam rangka menghargai budaya daerah tersebute. Anda merasa warna rambut warna warni bukan masalah bagi warga desa tersebut
Jawaban: C
10. Anda baru saja mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan di mana mayoritas karyawannya berlawanan jenis kelamin dengan Anda. Suatu hari atasan Anda menemui Anda dan mengatakan bahwa kehadiran Anda membuat banyak karyawan susah fokus dalam bekerja karena mereka lebih banyak memperhatikan diri Anda dibanding pekerjaan mereka sendiri. Atasan Anda kemudian mengisyaratkan agar Anda melakukan sesuatu untuk mengatasipermasalahan tesebut. Apa yang akan Anda lakukan?
a. Tetap bekerja seperti biasa. Toh, kesalahan bukan berada di pihak sayab. Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan tersebutc. Meminta kepada bagian kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi laind. Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan jenise. Sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yanglain agar lebih fokus dalam bekerja
Jawaban: D
Untuk diketahui, kumpulan soal ini hanya contoh dan tidak menjamin muncul pada seleksi PPPK Guru 2022, serta kunci jawaban tidak mutlak menjamin kebenarannya.
(*)