Yakni seleksi dilakukan dengan CAT-UNBK untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.
Sembari menunggu jadwal seleksi P3K, pelajari contoh soal kompetensi sosial kultural yang dirangkum dari berbagai sumber.
1. Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan, maka sikap saya...
a. Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaranb. Mengkonfirmasi jika saya dirugikanc. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggid. Menegurnya, karena seharusnya dia lebih teliti dalam bekerjae. Abaikan saja, karena bukan kesalahan saya
Jawaban: A
2. Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan pertanggung jawaban. Sebagai ketua, maka...
a. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buahb. Saya bersama anak buah menyusun laporanc. Laporan itu jarang diperiksa atasan, jadi tidak masalah buat sayad. Saya sendiri yang menyusun laporan, karena tidak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak buahe. Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan tersebut
Jawaban: B
3. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar-kejar deadline. Respon saya adalah...
a. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadlineb. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangic. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugasd. Mengerjakan semua tugas dengan baik, meskipun sangat terbebanie. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab
Jawaban: D