PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang.
Sesuai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
Dilansir dari laman resminya, berikut informasi lowongan kerja PT Astra Honda Motor.
1. Marketing Budget Officer, batas daftar sampai 2 Januari 2023
Job Desk
Memastikan budget alignment di dalam Marketing Direktorat
Kualifikasi
Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Industri
IPK minimal 3.00
Usia Max 27 tahun
Memiliki analytical & strategic thinking yang baik
4. Product Engineering Junior Engineer, batas daftar sampai 31 Desember 2022
Job Desk
Menyiapkan peralatan tes serta melakukan pengetesan dan mengontrol teknis pelaksanaan pengetesan part/unit sesuai dengan SOP yang berlaku
Mengolah data pengetesan serta membuat laporan hasil pengetesan yang mencakup kebutuhan aktivitas operasional, manpower, dan kondisi fasilitas yang akan digunakan sebagai bahan analisa
Melakukan trouble shooting operational pengetesan apabila terdapat masalah praktis ketika melakukan pengetesan
Melakukan pemesanan barang consumable dan expense operational laboratorium pengetesan (workshop) serta mengontrol dan memastikan ketersediaan barang sesuai kebutuhan
Melakukan dan mengontrol proses perawatan harian dan berkala (maintenance) terhadap seluruh tools equipment, mesin, dan alat ukur untuk memastikan kondisi peralatan tersebut sesuai dengan standard yang telah ditentukan
Mengontrol dan menjaga aktivitas yang berkaitan dengan 5K2S setelah pelaksanaan, pengujian, dan pengukuran part sesuai dan instruksi kerja
Kualifikasi
Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
IPK min 3,00
Usia maksimal 25 tahun
Mengetahui teknik pengukuran, proses pembuatan parts, pengujian, dan teknik pengedaraan sepeda motor
Mengetahui standard dan regulasi tentang sepeda motor di Indonesia dan juga secara global
Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis
Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan microsoft office, khususnya excel
Memiliki kemauan kerjasama, inisatif, dan drive yang kuat
6. Data Analytic Operation Analyst, batas daftar sampai 30 Desember 2022
Job Desk
Melakukan improvement terhadap prosedur jika terjadi ketidaksesuaian terhadap prosedur yang berlaku
Melakukan studi dan evaluasi metodologi dan tools yang dapat digunakan dalam melaksanakan proses testing dan memberikan rekomendasi metodologi/tools yang akan digunakan sebagai standard.
Menjalankan aktivitas testing untuk memastikan bahwa layanan/produk yang dihasilkan memenuhi requirement dan standard yang berlaku sebelum dioperasionalkan
Melakukan verifikasi dokumentasi yang dibuat dengan untuk memastikan kesesuaian antara dokumentasi dengan layanan yang telah dibagun pada saat aktivitas testing dijalankan
Membuat laporan hasil testing terkait layanan/produk
Melakukan penjadwalan aktivitas testing untuk memastikan kebutuhan testing terhadap seluruh project bisa terakomodir
Melakukan manajemen kontrol dokumen
Melakukan evaluasi/review terhadap kesesuaian prosedur yang berlaku
Kualifikasi
Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Informasi
IPK 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Memiliki pemahaman teknis cukup baik
Kritis dan teliti
Menyukai tantangan baru
Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
7. Contract Center Controller, batas daftar sampai 30 Desember 2022
Job Desk
Mengidentifikasi suara konsumen yang masuk melalui virtual media dan memberikan solusi kepada konsumen sesuai prosedur yang ada secara akurat
Memastikan kebutuhan pelanggan dapat ditangani dengan baik dan tuntas sehingga pelanggan merasa puas atas pelayanan dan solusi yang diberikan sesuai perilaku dan karakteristik konsumen
Membuat, mengembangkan dan mengimplementasikan layanan & sistem contact center sesuai dengan perkembangan teknologi & digital yang ada (AI, Bigdata, dst)
Membuat digital content untuk digital channel (socmed, hybridchat) contact center
Kualifikasi
Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer
IPK min 3,00
Usia maksimal 25 tahun
Kreatif, open minded, komunikatif dan memiliki jiwa seni lebih disukai
Memiliki minat dan kemampuan yang teruji dalam bidang Programming basis utama back end
Mampu bekerja sama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
Mampu menggunakan tools, platform yang ada dan sedang berkembang (e.g power BI)
10. Part Sales Supervisor, batas daftar sampai 2 April 2023
Part Sales Supervisor bertugas untuk membuat perencanaan mengenai strategi dalam proses penjualan parts diberbagai wilayah yang sudah ditentukan.
Tanggung jawab selanjutnya adalah memonitoring dan mengevaluasi kinerja jaringan AHM berkaitan dengan persediaan parts, penjualan dan aktivitas marketing, sehingga seorang Parts Sales Supervisor dapat memberikan support guna memastikan target penjualan.
Untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab tersebut dibutuhkan pribadi yang memiliki communication skill yang baik serta detail terhadap angka dalam proses kerja yang dilakujan
Apa saja yang akan dilakukan secara umum?
Merencanakan, melakukan, dan mengawasi kegiatan marketing serta distribusi parts ke seluruh jaringan AHM agar mampu memenuhi kebutuhan parts sesuai forecast yang sudah ditetapkan
Monitoring dan memberikan evaluasi kinerja jaringan AHM dalam hal stock, sales, dan aktivitas marketing serta memberikan support jika dibutuhkan guna memastikan target penjualan
Mengikuti tren perkembangan dan aktivitas dari kompetitor dan market dari segi kualitas, kuantitas, dan waktu pemenuhan
Menganalisa harga dan produk sesuai dengan segmen pasar yang dibutuhkan sebagai bahan untuk merumuskan harga jual dan profit margin standar bagi pengguna part
Kualifikasi
Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, Manajemen Marketing
Komentar