7 Cara Mengetahui Lowongan Kerja Palsu, Hati-hati Jika Ada Pungutan Biaya

6. Meminta data pribadi

Sawitri menyampaikan, perusahaan akan meminta data-data pribadi yang dibutuhkan untuk keperluan administrasi.

Namun, data tersebut baru diminta perusahaan bila kandidat sudah diterima bekerja, bukan ketika proses rekrutmen.

Bila kandidat ditawari lowongan pekerjaan dan langsung dimintau data pribadi, ada kemungkinan informasi ini palsu.

Adapun, data pribadi yang sering diminta, meliputi:

• Foto KTP
• SIM
• Kartu Keluarga
• Fotokopi ijazah
• Transkrip nilai
• NPWP

Padahal, foto seperti itu tidak terlalu diperlukan ketika pencari kerja baru di awal tahap rekrutmen.

"Hati-hati ketika hendak membagikan data-data tersebut, setidaknya sampai sudah melewati tahap interview," tutur Sawitri.

7. Cek informasi perusahaan

Baca Juga: Lowongan Kerja Gaji Rp 4-8 Juta di Jakarta, PT Laksana Mas Agung Buka Posisi untuk Staff Accounting dan Pajak

Cara lainnya untuk mengetahui lowongan pekerjaan asli atau palsu adalah mengecek informasi perusahaan.

Pastikan perusahaan yang namanya tertera pada lowongan kerja punya kredibilitas alamat dan nomor kontak.