Dikutip dari laman resminya career.astra.co.id pada Rabu (9/8/2023), saat ini PT Astra Internasional Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate Secretary Lead Analyst, Sustainability Analyst, Executive Development Senior Analyst, Social Engagement Analyst, Audit & Risk Analytics, hingga SAP Technical Integrator.
PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di industri otomotif. Pada awalnya, Astra merupakan perusahaan dagang kecil di Jakarta yang berdiri pada tahun 1957.
Pada tahun 1969, Astra menjadi distributor kendaraan Toyota di Indonesia dan pada 1970 ditunjuk sebagai distributor tunggal sepeda motor Honda dan mesin perkantoran Xerox di Indonesia.
Perusahaan ini mempunyai ruang lingkup sebagai perusahaan perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, dan jasa konsultasi yang meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor serta suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur, dan teknologi informasi.
Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja PT Astra Internasional Tbk, berikut syarat yang harus dipenuhi dan cara mendaftarnya.
Persyaratan
1. Corporate Secretary Lead Analyst
Kualifikasi:
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Corporate Secretary di industri Law Firm
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Memahami dasar-dasar hukum, masalah operasional kesekretariatan perusahaan dan masalah tata kelola perusahaan
Memiliki kecepatan kerja yang baik, berorientasi pada detail dan terorganisir dengan baik di tempat kerja
Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal, negosiasi, presentasi dan analitis yang baik
Memiliki sikap profesionalitas, proaktif, percaya diri yang kuat, bertanggung jawab dan mau belajar
Memiliki integritas dan menghargai kebijaksanaan saat menangani informasi rahasia
Lulusan S1 dari jurusan Teknik Elektro / Teknik Mesin / Konservasi Energi
Memiliki pengalaman mininmal 1 tahun pada bidang yang sama
Memiliki pemahaman wawasan tentang global issue on sustainability
Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang sistem manajemen energi (ISO 50001) dan perarturan tentang energi di Indonesia
Memiliki daya analisa dan komunikasi yang baik
Batas akhir pendaftaran: 1 Maret 2025
3. Executive Development Senior Analyst
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun khususnya di bidang Organization & People Development antara lain training management, people development, competency based development & people review (talent identification)
Memiliki kemampuan project management yang baik dan mampu melakukan analisa masalah dan problem solving secara memadai
Memiliki perhatian terhadap kebutuhan pelanggan (customer focus) dan memiliki interpersonal skill yang baik
Batas akhir pendaftaran: 31 Desember 2023
4. Social Engagement Analyst
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana S1 dari jurusan Ilmu Sosial / Teknik
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama
Memiiki pemahaman tentang implementasi Sistem Manajemen Tanggung Jawab Sosial (Standar Nasional / Internasional)
Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki ketertarikan yang tinggi di bidang CSR
Memiliki pengalaman dan pengetahuan dibidang CSR yang kuat
Komentar