Gridhot.ID - Inilah kisi-kisi dan contoh soal TWK materi Integritas CPNS 2023, lengkap dengan kunci jawaban.
Diketahui, materi Integritas masuk dalam daftar soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) pada tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2023.
Adapun SKD CPNS 2023 yang terdiri dari tiga jenis yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Rincian jumlah soal SKD CPNS dan nilai ambang batas untuk pelamar umum adalah sebagai berikut:
TWK
TIU
TKP
Kisi-kisi TWK CPNS resmi dari Kemenpan RB
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan calon pelamar dalam mengimplementasikan rasa nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, dan bahasa negara.
Contoh soal TWK materi Integritas
1. Suatu upaya untuk mempersatukan atau menggabungkan berbagai perbedaan pada kelompok budaya atau kelompok sosial di dalam satu wilayah sehingga membentuk suatu kesatuan yang harmonis di dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dengan semboyan Bhineka Tunggal Ika disebut dengan...
a. Integritas nasional
b. Pandangan hidup bangsa
c. Geopolitik Indonesia
d. Nasionalisme kebangsaan
e. Nasionalisme sipil
Kunci jawaban : A
2. Amanat Pancasila dalam membanqun integritas warga negara yang merujuk pada sila ke-4 menunjukkan etika moral dalam...
a. Politik
b. Sosial budaya
c. Hukum
d. Sosial
e. Hankam
Kunci jawaban : A
3. Pemimpin adalah seseorang yang mampu memprakarsai tingkah laku sosial dengan mengatur, mengarahkan, mengorganisir upaya orang lain melalui prestise, kekuasaan, dan posisi karakter yang mampu diteladani oleh orang lain. Dengan demikian, seorang pemimpin yang baik menurut Pancasila adalah seorang pemimpin yang mampu mentransformasikan...
a. Nilai agama dan nilai kemanusiaan
b. Nilai budaya dan nilai kemanusiaan
c. Nilai luhur Pancasila dan nilai keadilan
d. Nilai luhur Pancasila dan rasa nasio nalisme tinggi
e. Nilai agama dan nilai luhur Pancasila
Baca Juga: Bank Soal CPNS 2023, Ini Kisi-kisi dan Contoh Soal TWK Bela Negara, Lengkap dengan Kunci Jawaban
Kunci jawaban : E
4. Dalam rangka mencapai tujuan nasional yang baik dan menciptakan good governonce maka diperlukan norma etika PNS yang landasan konstitusionalnya adalah...
a. Pancasila
b. Pembukaan UUD 1945
c. UUD 1945
d. RENSTRANAS
e. RENJA
Kunci jawaban : C
5. Pencapaian roadmap KPK 2015-2019 pada aspek Learning and Growth masih mengalami beberapa kendala, salah satunya adalah...
a. Rendahya akuntabilitas pegawai KPK
b. Pengangkatan penyidik
c. Kurangnya pelatihan pegawai KPK
d. Pembangunan sistem informasi pemberantasan korupsi
e. Stabilitas pegawai yang rendah
Kunci jawaban : B
6. Membangun integritas publik pejabat dan politisi harus didukung dengan modalitas etika publik agar bisa bertindak baik dan berperilaku sesuai standar etika. Salah satu unsur modalitas dalam etika publik adalah...
a. Efisiensi
b. Efektivitas
c. Netralitas
d. Profesional
e. Komunikatif
Kunci jawaban : C
7. Legal and Constitutional Approach bagi seorang pegawai ASN sesuai dengan nilai Pancasila diwujudkan dengan...
Baca Juga: Bank Soal CPNS 2023, Ini Kisi-kisi dan Contoh Soal TWK, Lengkap dengan Tips Lolos Passing Grade
a. Sumpah jabatan sesuai dengan agama dan keyakinan
b. Menjalankan tugas sesuai dengan kode etik dan kode tingkah laku serta menjamin kerahasiaan negara sesuai dengan sumpah jabatan yang melekat
c. Menjalankan kewenangan sesuai dengan perintah atasan atau pejabat berwenang lainnya
d. Meyakini Pancasila sebagai pedoman hidup berbangsa dan bernegara
e. Akan setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, Negara, dan Pemerintah
Kunci jawaban : B
8. Dalam menjalankan tugasnya dalam pemerintahan, setiap pegawai wajib berpikir, berkata, berperilaku, dan bertindak dengan baik dan benar dan mengikuti kode etik dan kode perilaku integritas berikut ini, kecuali...
a. Tidak menunjukkan gaya hidup hedonisme di depan sesama pegawai
b. Tidak dengan sengaja bersikap, berkata, dan berperilaku yang tidak sesuai dengan identitas seksual yang bersangkutan
c. Senantiasa bijak dalam penggunaan media sosial
d. Tidak memasuki tempat yang dipandang tidak pantas secara etika dan moral yang berlaku di masyarakat
e. Menyelesaikan tugas secara bertanggung jawab hingga tuntas
Kunci jawaban : E
9. Pelaksanaan tugas pegawai di lingkungan kerjanya dalam menjalankan perannya,sesuai tugas dan fungsi yang diamanatkan pada jabatannya dilandaskan pada komitmen, integritas, profesionalisme, transparan, dan bebas dari KKN merupakan bentuk integritas...
a. Organisasional
b. Manajerial
c. Internal
d. Eksternal
e. Etruktural
Kunci jawaban : C
10. Berdasarkan UU No. 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pasal 12, KPK dalam menjalankan tuga penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan berwenang untuk...
a. Memerintahkan kepada pimpinan atau atasan tersangka untuk memberhentikan sementara tersangka
dari jabatannya
b. Menerima laporan dan menetapkan status gratifikasi
c. Melakukan pendaftaran dan pemeriksaan terhadap laporan harta kekayaan penyelenggara negara
d. Melakukan pengkajian terhadap sistem pengelolaan administrasi di semua lembaga negara dan pemerintah
e. Memanggil penerima gratifikasi untuk memberikan keterangan berkaitan dengan penerimaan gratifikasi
Kunci jawaban : A
11. Berikut yang merupakan contoh bentuk pelanggaran kode etik integritas di lingkungan kerja adalah...
a. Minum miras dan melakukan perjudian di tempat perjudian sehingga dimuat dalam media massa lokal
b. Menolak inovasi pihak lain secara agresif terkait aplikasi laporan kependudukan
c.Dengan sengaja tidak melayani mengacuhkan pertanyaan klien yang hendak berkonsultasi ke kantor
d. Menemui Wajib Pajak tanpa adanya surat tugas terkait pekerjaan di suatu restoran
e. Tidak mencatat tanda terima penyerahan berkas
Kunci jawaban : D
12. Pembangunan Taman Mini Indonesia Indah (TMII) di Jakarta oleh Pemerintah Indonesia pada tahun 1976. Di lokasi TMIl tersebut terdapat rumah adat dan aneka macam budaya dari seluruh provinsi Indonesia merupakan salah satu contoh dari terwujudnya...
a. Bhineka Tunggal Ika
b. Pancasila
c. Integrasi nasional
d. Sila Persatuan dan Kesatuan
e. Nasionalisme Kenegaraan
Kunci jawaban : C
13. Berikut ini yang termasuk permasalahan integritas internal yang sering ditemui di lingkungan kerja pegawai birokrasi adalah...
a. Pemerasan pegawai yang meminta uang di luar ketentuan saat mengakses layanan
b. Memberikan hadiah kepada petugasuntuk mempermudah pelayanan
c. Meminta bantuan calo untuk membantu mempercepat pelayanan masyarakat
d. Menerima pegawai berdasarkan hubungan kekeluargaan
e. Belum adanya sistem perlindungan bagi wistle blower kasus-kasus KKN di lingkungan kerja
Kunci jawaban : D
14. Korupsi terjadi ketika tidak ada nilai-nilai antikorupsi yang kuat ditanamkan dalam diri. Melalui pembiasaan dan pengembangan nilai-nilai antikorupsi diharapkan memiliki kendali diri terhadap pengaruh buruk lingkungan, salah satunya melalui aspek sikap yang terdiri dari...
a. Adil, berani, peduli
b. Kerja keras, mandiri, sederhana
c. Jujur, disiplin, tanggung jawab
d. Transparan, akuntabel, profesional
e. Terbuka, jujur, kritis
Kunci jawaban : A
15. Penyatuan yang terjadi karena adanya pengaruh dari penguasa dan bersifat paksaan disebut dengan...
a. Integrasi bangsa
b. Integrasi normative
c. Integrasi ideologis
d. Integrasi fungsional
e. Integrasi koersif
Kunci jawaban : E
Perlu diingat, ini hanya soal latihan yang sangat mungkin berbeda dengan soal CPNS 2023 yang akan datang.
(*)
Penulis | : | Candra Mega Sari |
Editor | : | Candra Mega Sari |
Komentar