2. Sumber daya manusia salah urus
Pemerintah sebelumnya tidak beradaptasi dengan perubahan masyarakat di mana ekonomi beragam dan tidak stabil.
Banyak yang memilih untuk pensiun secara dini.
Sementara, yang lainnya memilih untuk terus bekerja tanpa tujuan.
Orang-orang tidak terlatih untuk menangani beban kerja dan berbagai perubahan keadaan.
Mereka tidak suka memperbaiki diri. Mereka lebih suka memuliakan bos untuk mendapatkan promosi.
3. Infrastruktur dasar
Thailand kekurangan pembangunan infrastruktur dasar yang baik.
Banyak proyek yang rusak dan tidak selesai pada waktunya.
Sekarang, banyak jalan dan bangunan dibangun, dan semua bentuk transportasi telah direnovasi.
Banyak peralatan listrik digunakan untuk memonitor aliran manusia dan modal.
GIZ (Kerjasama Teknis Jerman) misalnya memberikan dukungan teknis dan keuangan untuk memetakan semua moda transportasi umum di Thailand dan wilayah lain di negara ini.
Selain itu, USAID, UNEP, UNDP, dan FAO memberikan dukungan dalam pengembangan di setiap aspek terutama kebijakan dan perencanaan.