Laporan reporter Gridhot.ID, Nicolaus Ade
Gridhot.ID - Sebuah hukuman memang perlu diberikan bagi seorang yang melakukan kesalahan.
Namun, sebuah hukuman yang diberikan sebaiknya tetap memandang sisi-sisi perikemanusiaan dan belas kasih.
Karena apabila sebuah hukuman dilakukan dengan cara yang keras, justru membuat seseorang yang salah akan sulit berubah.
Masih banyak di dunia ini ditemukan sebuah hukuman yang diberikan sebagai sebuah ganjaran dengan cara tak manusiawi.
Salah satunya yang belakangan ini terjadi di sebuah perusahaan di China.
Sebuah hukuman diberikan pada para pekerja dengan cara tak manusiawi.
Pekerja tersebut mendapat hukuman karena tak mampu mencapai target penjualan mereka.
Biasanya untuk seorang pekerja yang tak mampu mencapai target penjualannya akan dipotong bonusnya atau diberikan peringatan.