Gridhot.ID - Inilah kisi-kisi dan contoh soal PPPK 2023 untuk formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama.
Analis Kepegawaian Ahli Pertama merupakan formasi yang selalu dibuka saat dilangsukannya perekrutan PPPK.
Bagi Anda yang berminat mengikuti seleksi PPPK 2023 yang akan segera dibuka, perbanyak latihan soal untuk menambah wawasan.
Semakin banyak Anda latihan soal, maka semakin besar peluang soal-soal itu akan keluar dalam tes seleksi PPPK yang akan berlangsung.
Adanya kisi-kisi tentunya memudahkan Anda mencari contoh-contoh soal serta materi terkait lainnya.
Dikutip dari TribunPontianak.co.id, berikut adalah kisi-kisi dan contoh soal PPPK untuk formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama.
Kisi-kisi soal formasi Analis Kepegawaian Ahli Pertama
Kemampuan Umum
Kemampuan Khusus
Contoh soal PPPK
1. Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?
a. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
b. Kadang-kadang, jika ide baik itu muncul
c. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
d. Saya jarang mengemukakan ide
e. Kadang-kadang ide diterima
Kunci Jawaban : A
2. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan?
a. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
b. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
c. Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting
d. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
e. Saya kadang mencatatnya kadang tidak
Kunci Jawaban : A
3. Studi ilmu manajemen sangat perlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali...
a. Memperlancar tugas sehari-hari
b. Mencapai tujuan organisasi
c. Mencapai efisiensi organisasi
d. Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
e. Mencapai efektifitas organisasi
Kunci Jawaban : D
4. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?
a. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
b. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
c. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
d. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
e. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf
Kunci Jawaban : A
5. Tiba-tiba atasan Anda memarahi Anda tanpa alasan yang jelas. Yang akan Anda lakukan adalah...
a. Mendengarkan dengan sepenuh hati kemudian memberikan penjelasan dengan santun
b. Mendengarkan dengan seksama
c. Mencoba menerima
d. Acuh tak acuh
e. Merasa aneh karena Anda tidak melakukan kesalahan tersebut
Kunci Jawaban : A
6. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e. Saya membaginya sesuai dengan bakat
Kunci Jawaban : C
7. Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang Iain disebut...
a. Communication
b. Konseptual
c. Teknis
d. Simpati
e. Interpersonal
Kunci Jawaban : E
8. Jika suatu hari petugas kebersihan datang terlambat, maka yang akan Anda lakukan adalah...
a. Memarahinya
b. Membersihkan sendiri ruang kerja Anda
c. Melaporkan pada koordinator kebersihan
d. Memberikan sanksi
e. Membiarkannya
Kunci Jawaban : B
9. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?
a. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
b. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
d. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
e. Saya merasa terganggu dengan hal itu
Kunci Jawaban : B
10. Menurut Anda, berpindah-pindah pekerjaan adalah suatu hal yang...
a. Sangat wajar. Tiap orang berhak untuk memilih pekerjaan yang sesuai.
b. Tidak wajar. Loyalitas terhadap pekerjaan adalah suatu hal yang penting.
c. Wajar. Pekerjaan yang sekarang Anda jalani terasa kurang
d. Tidak baik. Pegawai yang baik adalah pegawai yang mampu bertahan dan setia pada pekerjaan.
e. Baik. Jika ada pekerjaan yang lebih baik, anda akan mengambil pekerjaan itu.
Kunci Jawaban : B
Perlu diingat, ini hanya soal latihan yang sangat mungkin berbeda dengan soal PPPK 2023 yang akan datang.
(*)
Source | : | TribunPontianak.co.id |
Penulis | : | Candra Mega Sari |
Editor | : | Candra Mega Sari |
Komentar