5. Mengikuti training mengenai leadership, adalah salah satu contoh implementasi?
a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal
Kunci Jawaban : C
6. Mengapa BUMN menetapkan core value?
a. Adaptasi terhadap persaingan global
b. Menghasilkan SDM BUMN yang unggul
c. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja berkelanjutan
d. Mendukung peningkatan kinerja
Kunci Jawaban : C
7. Pegawai BUMN diharapkan untuk secara berkesinambungan meningkatkan kemampuan sesuai dengan core values?
a. Loyal
b. Kolaboratif
c. Adaptif
d. Kompeten
Kunci Jawaban : D
Source | : | Tribunnewsmaker.com |
Penulis | : | Candra Mega Sari |
Editor | : | Candra Mega Sari |
Komentar