5. Mengikuti training mengenai leadership, adalah salah satu contoh implementasi?
a. Kompetenb. Amanahc. Adaptifd. Loyal
Kunci Jawaban : C
6. Mengapa BUMN menetapkan core value?
a. Adaptasi terhadap persaingan globalb. Menghasilkan SDM BUMN yang unggulc. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja berkelanjutand. Mendukung peningkatan kinerja
Kunci Jawaban : C
7. Pegawai BUMN diharapkan untuk secara berkesinambungan meningkatkan kemampuan sesuai dengan core values?
a. Loyalb. Kolaboratifc. Adaptifd. Kompeten
Kunci Jawaban : D
8. Dibawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah…
a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuanb. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuanc. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negarad. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik
Kunci Jawaban : D