Gridhot.ID - Pemerintah akan mengadakan rekrutmen CPNS dan PPPK 2022 dengan formasi sebanyak 1.086.128.
Hal itu disampaikan Menpan RB Ad Interim Mahfud MD dalam Rapat Kerja dengan Komisi II DPR RI di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta pada Selasa (28/6/2022).
"Jumlah rekrutmen pengadaan ASN (Aparatur Sipil Negara) tahun 2022 adalah 1.086128 orang/formasi jabatan," kata Mahfud.
Kendati demikian, rekrutmen tahun 2022 ini akan lebih diprioritaskan untuk seleksi PPPK Guru dan tenaga kesehatan.
Mahfud memaparkan, sebanyak 1.035.811 formasi akan dibuka untuk PPPK.
Formasi terbesar dialokasikan untuk PPPK Guru di pemerintah daerah sebanyak 758.018, disusul PPPK fungsional non guru 184.239 orang.
Sedangkan lowongan CPNS 2022 dibuka sebanyak 8.941 yang akan dibuka untuk sekolah kedinasan.
Berikut rincian formasi untuk rencana pengadaan CPNS dan PPPK 2022:
PPPK Pusat
- Guru: 45.000 orang
- Dosen (Kemdikbud/Kemenag): 20.000 orang
- Dokter/tenaga kesehatan (Kemenkes): 3.000 orang
- Jabatan teknis lainnya: 25.554 orang
PPPK Daerah
- Guru: 758.018 orang
- Fungsional selain guru: 184.239 orang
CPNS
- Sekolah Kedinasan: 8.941 orang
- Papua dan Papua Barat Formasi 2021 (CPNS dan PPPK): 41.376 orang
Adapun pada rekrutmen PPPK Guru 2022 terdapat seleksi prioritas yang merupakan aturan baru terkait seleksi kompetensi.
Pelamar prioritas I-III akan langsung diangkat menjadi PPPK Guru 2022. Artinya tidak perlu lagi mengikuti ujian CAT-UNBK.
Sedangkan bagi pelamar umum, seleksi PPPK Guru 2022 masih sama dengan seleksi tahun lalu.
Seleksi dilakukan dengan CAT-UNBK untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.
Adapun kategori pelamar prioritas I adalah tenaga honorer kategori II (THK), guru non-ASN, lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG), dan guru swasta, yang memenuhi nilai ambang batas pada seleksi PPPK Jabatan Fungsional Guru Tahun 2021, tetapi belum mendapat formasi.
Kemudian kategori pelamar prioritas II yaitu THK II. Pelamar prioritas III adalah guru non-ASN di sekolah negeri yang terdaftar di Dapodik dan masa kerja minimal 3 tahun.
Melansir dari YouTube Daringmat chanel, berikut contoh soal PPPK Guru kompetensi manajerial dan sosial kultural.
Kompetensi Manajerial
1. Ada tamu mencari atasan anda di kantor yang merupakan kawasan bebas asap rokok. Di ruang tunggu, sang tamu merokok dengan asyiknya. Saat satpam menegurnya, tamu tersebut marah, anda yang menyaksikan kejadian itu...
a. Diam saja bukan urusan sayab. Ikut mengingatkan bahwa dilarang merokokc. Mengajak ngobrol dan menemani tamu merokokd. Minta maaf bila satpam terkesan kurang sopan kemudian menawarkan minum
Jawaban: B
2. lqbal adalah seorang pelayan publik suatu hari tiba-tiba datang seorang ibu yang marah-marah karena pelayanan yang tidak sesuai dan memarahi lqbal teman anda sampai menyakiti kepercayaannya, sikap anda...
a. Diam saja karena tidak urusan andab. Menenangkan ibu itu lalu mengarahkannya ke bagian pelayananc. Menenangkan ibu itud. Balik memarahi ibu itu
Jawaban: B
3. Apa yang akan anda lakukan bila terjadi bencana alam diwilayah anda...
a. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana alam tersebutb. Saya akan menyumbangkan sebagian gaji saya karna saya pun membutuhkan biaya hidup untuk diri sayac. Saya mengajak rekan rekan di kantor, kerabat dan siapa pun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alamd. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangand. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban seperti itu akan di atur oleh pemerintah
Jawaban: C
4. Anda diminta oleh Direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggungjawab sebuah tim di kantor Anda, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang Anda anggap mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah...
a. Menolak permintaan direktur tersebutb. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Andac. Menerima permintaan tersebut dengan senang hatid. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direkture. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan sejajar manajer Anda
Jawaban: B
5. Sebuah perusahaan memberi syarat bahwa karyawan baru untuk tidak menikah dulu selama mengikuti pendidikan. Kebetulan anda baru menikah, tetapi istri anda tidak tinggal satu kota dengan Anda...
a. Tetap melamar pekerjaan di perusahaan tersebut karena istri saya ada di kota lainb. Memprotes syarat tersebut agar tidak dicantumkanc. Tidak akan melamar di perusahaan tersebutd. Sebenarnya dengan menikah justru saya tenang dalam bekerjae. Akan melamar pekerjaan di perusahaan yang tidak mensyaratkan hal tersebut
Jawaban: E
Kompetensi Sosial Kultural
6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah...
a. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitiab. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri sajac. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenald. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamare. Menerima aturan panitia
Jawaban: D
7. Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja Anda yang sangat dekat dengan Anda. Rekan Anda mengundang Anda dan meminta Anda untuk datang keacara ulang tahun anaknya tersebut yang akan diadakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan Anda. Anda tahu persis pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak yang sangat meriah, padahal Anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang Anda lakukan...
a. Menelpon dan memohon maaf karena tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatanb. Hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannyac. Datang dengan expressi yang tidak menyenangkan karena banyak anak anakd. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesaie. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang Anda akan merasa sangat terganggu dengan keberadaan anak-anak
Jawaban: D
8. Anda di utus oleh pimpinan kantor Anda bertugas ke sebuah daerah yang tidak punya fasilitas teknologi informasi yg memadai, dan daerah tersebut memiliki masyarakat yang tidak paham teknologi informasi dan sebagian masyarakat meyakini bahwapembangunan teknologi informasi belum begitu penting, sementara atasan Anda memberikan tugas tersebut kepada Anda sebagai tuntutan program nawacita yang mesti dilaksanakan, langkah Anda adalah...
a. Mengedukasi masyarakat tersebut tentang perkembangan ICT saat ini penting bagi masyarakat Indonesiab. Berkordinasi dengan kepala desa dan masyarakat setempat untuk mernbangun infrastruktur meskipun masyarakar masih bingungc. Membangun infrastruktur IT yang memadai untuk di gunakan masyarakat desa lalu kemudian mengadakan pelatihan pelatihan khususd. Menghormati kebudayaan daerah di desa tersebut bahwa bhineka tunggal ika penting, IT di desa tersebut belum terlalu berrnanfaat bagi masyarakat sekitare. Melaporkan kepada atasan kantor anda yang sebenamya bahwa kondisi desa tersebut belum siap untuk dibangun infrastruktur teknologi informasi
Jawaban: A
9. Ketika Anda makan, disebelah Anda ada orang yang bau badan, bagaiamana sikap Anda...
a. Cepet cepet selesaikan makan lalu pergib. Cuek saja dan pura-pura tidak terjadi apa-apac. Biasa saja selagi tidak menganggu Andad. Menyuruhnya pindah tempat duduk dengan dalih akan ada sodara Anda yang akan duduke. Mencari posisi yang enak dan nyaman agar Anda tidak terganggu
Jawaban: C
10. Sebagai pemimpin, pertimbangan Anda dalam memilih anggota tim adalah...
a. Yang sevisi dengan saya sajab. Yang memiliki latar belakang berbedac. Tergantung kepada pendapat atasand. Yang mau bergabung sajae. Yang dekat dengan saya saja
Jawaban: D
Untuk diketahui, kumpulan soal ini hanya contoh dan tidak menjamin muncul pada seleksi PPPK Guru 2022, serta kunci jawaban tidak mutlak menjamin kebenarannya.
(*)