Poin 1 : A, Poin 2 : E, Poin 3 : B, Poin 4 : C, Poin 5 : D
18. Anda adalah seorang pimpinan pada suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang e-commerce, di kantor anda mempunyai seorang karyawan yang memiliki integritas dan berkemauan keras untuk belajar tetapi karyawan tersebut mempunyai kelemahan yaitu rendahnya kapasitas intelektual. Dia sering kesulitan menangkap arahan dari pimpinan serta sulit mengaplikasikan tanggung jawabnya, maka apa yang akan anda lakukan untuk menghadapi bawahan tersebut...
a. Menegurnya kemudian memberi arahan tanggung jawabnya dan memberi dia motivasi yang
kuat
b. Memberikan semangat serta arahan untuk meningkatkan kemampuannya
c. Memotivasi agar ia semangat dalam mengerjakan tanggung jawabnya
d. Membimbing ia dalam belajar dan memotivasinya
e. Mengajarkan ia dalam pekerjaannya agar ia mengemban tanggung jawabnya
Kunci jawaban:
Poin 1 : A, Poin 2 : B, Poin 3 : C, Poin 4 : E, Poin 5 : D
Aspek : Jejaring Kerja serta Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain
19. Anda seorang mahasiswa yang mendapatkan tugas materi dalam kelompok dan dijadwalkan untuk presentasi besok dan anda ditunjuk sebagai ketua kelompok. Dalam kelompok anda terdiri dari 4 (empat) orang termasuk anda. Ketika dalam proses penyusunan materi, anda sudah mengetahui kemampuan akademis rekan-rekan satu tim anda sehingga anda tahu mana orang yang mampu membantu menyusun materi dengan baik dan yang tidak, bahkan anda mengetahui mana yang pasif (hanya mengandalkan rekannya yang lain) dan mana yang tidak. Bagaimana sikap Anda...
a. Membagi tugas penyusunan materi sesuai dengan kemampuan akademis masing-masing anggota
b. Membagi tugas penyusunan materi sama rata kepada seluruh anggota tanpa memandang kemampuan mereka sama sekali
c. Membagi tugas penyusunan materi hanya kepada anggota yang pandai saja dan mengabaikan anggota yang lainnya
d. Membagi tugas penyusunan materi hanya kepada anggota yang pandai saja dan yang tidak pandai diberi tugas yang lain (mencetak materi/print, menjilid makalah)
e. Membagi tugas penyusunan materi sama rata kepada seluruh anggota tanpa memandang kemampuan mereka sama sekali dan memberikan hukuman kepada anggota yang tidak mau menjalankan pembagian tugas tersebut dengan mengeluarkan dari keanggotaan (namanya tidak dicantumkan dalam daftar anggota)
Kunci jawaban :
Penulis | : | Candra Mega Sari |
Editor | : | Candra Mega Sari |
Komentar