Gridhot.ID - Pemerintah memastikan tidak akan membuka seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2022.
Meski demikian, pemerintah kembali membuka pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK 2022.
Adapun seleksi CASN 2022 difokuskan pada 3 formasi PPPK yakni untuk tenaga pendidik, tenaga kesehatan dan tenaga penyuluh.
Menteri Kemendikbud Ristek Nadiem Makarim mengatakan, pihaknya akan memprioritaskan guru honorer pada pengadaan PPPK 2022.
"Yang akan menjadi prioritas pada pengadaan guru PPPK tahun 2022 adalah guru non ASN atau honorer yang telah lolos passing grade atau memenuhi nilai ambang batas pada seleksi PPPK Jabatan Fungsional guru tahun 2021," ujarnya, Jumat (6/5/2022).
Berdasarkan PermenPAN-RB Nomor 20 Tahun 2022, pengadaan PPPK Guru 2022 dapat diikuti oleh 2 kategori pelamar, yaitu pelamar prioritas dan pelamar umum.
Pada pengadaan PPPK Guru 2022 terdapat seleksi prioritas yang merupakan aturan baru terkait seleksi kompetensi. Berikut rinciannya:
Pelamar prioritas I
Pelamar prioritas II
Pelamar prioritas III
Lulusan PPG yang terdaftar di database kelulusan PPG Kemendikbudristek serta pelamar yang terdaftar di Dapodik bisa melamar melalui kategori Pelamar Umum.
Adapun seleksi kompetensi bagi pelamar prioritas I menggunakan hasil seleksi tahun 2021.
Sementara pelamar prioritas II dan prioritas III dilakukan dengan menilai kesesuaian kualifikasi akademik, kompetensi, kinerja, dan pemeriksaan latar belakang (background check).
Sedangkan untuk seleksi kompetensi bagi pelamar umum masih sama dengan seleksi tahun 2021.
Seleksi dilakukan dengan CAT-UNBK untuk menilai kesesuaian kompetensi manajerial, kompetensi teknis dan kompetensi sosial kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.
Melansir dari YouTube Daringmat chanel, berikut adalah contoh soal PPPK Guru seleksi kompetensi manajerial.
Kompetensi manajerial merupakan tes untuk menilai penguasaan, pengetahuan, keterampilan serta sikap dalam berorganisasi.
1. Ketika menyelesaikan tugas anda, anda harus menyelesaikan suatu pekerjaan di kantor. Namun, menurut anda hal tersebut cukup melelahkan, maka anda akan...
a. Membawa pekrjaan tersebut ke rumah
b. Meminta rekan kerja anda untuk membantu menyelesaikan di kantor
c. Menyelesaikan pekerjaan di manapun
d. Menyelesaikan pekerjaan dirumah namun dikatakan di kantor
e. Menyelesaikan pekerjaan dikantor
Kunci jawaban: E
2. Anda mendengar bahwa rekan anda merima sebuah amplop bernisi uang saat bekerja, sebagai rekan kenanya anda akan...
a. Menyuruhnya untuk mengembalikan
b. Mengancam melaporkannya kepada atasan jika tidak membaginya
c. Merminta bagian
d. Menyuruhnya untuk tetap menyimpannya
e. Menyuruhnya untuk menyumbangkan saja
Kunci jawaban: A
3. Saat anda berkunjung ke kantor klien, anda mendapatkan uang dari Klien sebagai pengganti uang lelah yang sudah menjadi budaya di tempat klien anda untuk diberikan kepada para tamunya, apa yang akan anda lakukan...
a. Mengapresiasinya tetapi tidak menerimanya
b. Menerimanya karena kalau ditolak saya merasa tidak enak
c. Menerimanya namun untuk disumbangkan lag!
d. Menolak karena hal tersebut budaya yang buruk
e. Menolak karena itu termasuk gratifikas
Kunci jawaban: E
4. Atasan anda suka membanding-bandingkan kinerja anda dengan rekan kerja anda, menurut anda...
a. Menerima saja apa yang diucapkan atasan tersebut
b. Bertanya kepada rekan, bagaimana meningkatkan kinerja
c. Meminta ke atasan untuk menyamakan beban kerja anda dan rekan
d. Meminta rekan kerja anda menurunkan kinerjanya
e. Meminta kepada atasan agar berhenti membanding-bandingkan
Kunci jawaban: B
5. Rekan kena anda mendapat predikat sebagai pekerja yang paling ramah di kantor anda, maka anda...
a. Mencibirnya karena mungkin hal tersebut hanya modusnya saja
b. Berusaha agar tahun depan anda juga mendapatkan predikat yang sama
c. Menyukai keramahannya dan sepakat bahwa ia memang orang yang pantas
d. Antipasti kepadanya karena terlalu berlebihan
e. Mengucapkan selamat kepadanya
Kunci jawaban: C
6. Atasan anda menetapkan deadline tugas pada tanggal 27 ini, maka...
a. Saya akan menyelesaikan sesuai perintah, yaitu tanggal 27
b. Kalau tugas menumpuk, saya meminta tambahan waktu satu hari saja
c. Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26, jika memungkinkan
d. Saya meminta tolong rekan kerja agar tidak terlambat
e. Saya berusaha menegosiasikan waktu deadline kepada atasan agar tidak memberatkan
Kunci jawaban: C
7. Anda mengetahui kantor anda sedang melakukan penilaian untuk mencari pegawai teladan, maka anda...
a. Memperbaiki kinerja anda
b. Bertingkah sebaik-baiknya kepada tim penilai
c. Mengabaikan hal tersebut
d. Bersikap ramah dengan tim penilainya
e. Bersikap biasa saja karena anda bukan orang yang munafik
Kunci jawaban: E
8. Suatu hari anda didatangi oleh seorang bapak-bapak yang sudah tua yang meminta anda untuk menjelaskan materi yang anda berikan kemarin. Apa yang akan anda lakukan...
a. Menjelaskan secara perlahan kepada bapak tersebut
b. Memintanya untuk datang lain hari karena anda sedang sibuk
c. Meminta tolong rekan kerja untuk membantu anda menjelaskan kepada bapak itu
d. Menyuruhnya menunggu karena anda sedang sibuk
e. Menjelaskan sebentar saja kepadanya.
Kunci jawaban: A
9. Ketika ada karyawan yang usianya lebih muda dari anda dan pangkatnya lebih rendah dari anda, berjalan memasuki ruangan, apa yang akan anda lakukan...
a. Mengabaikannya saja
b. Melihatnya sebentar saja, lalu anda memalingkan wajah
c. Pura-pura bermain handphone
d. Tersenyum kepadanya
e. Biasa saja, karena saya memang begitu kepada semua orang
Kunci jawaban: D
10. Ketika seorang klien datang ke kantor anda, maka...
a. Menyuruhnya menunggu sebentar karena anda lagi sibuk
b. Menyapanya sebentar lalu memintanya untuk menunggu karena anda masih banyak pekerjaan
c. Membiarkannya menunggu sampai pekerjaan anda selesai, lalu anda menemuinya
d. Segera menemuinya dan menyapanya dengan hangat
e. Meminta penerima tamu untuk memberikannya minuman dahulu sembani dia menunggu anda
Kunci jawaban: D
Untuk diketahui, kumpulan soal ini hanya contoh dan tidak menjamin muncul pada seleksi PPPK Guru 2022, serta kunci jawaban tidak mutlak menjamin kebenarannya.
(*)
Penulis | : | Candra Mega Sari |
Editor | : | Candra Mega Sari |
Komentar